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以人为本 转换观念 健康和谐

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以人为本 转换观念 健康和谐
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【摘要】与其它学科相比,体育课程除了室外形式为主外,还具有实践性、集群性和互动性较强的特征,这对于培养学生能力方面来说,本是一种不容忽视且得天独厚的优势平台。然而,由于传统模式、应试教学及其惯性力量等因素的影响,学校及其体育教师过多地注重传授理论知识、训练体能技能和提高运动成绩,普遍忽视了对学生素养的全面教育,往往以损害他们的积极性和创造性为代价,更使得课程教学长期处于一种低层次化的发展之势。“思想是行动的先导。”要想切实改变现状,必须首先改变“人”的认识观念,多在“健康和谐”上下工夫。本文结合高职体育教学的实践与思考,试简要阐述之。

【关键词】高职教育 体育课程教学 基本观念转化 实践与思考

人乃万物之灵,更是各项事业发展中的灵魂因素和主体力量。教育领域同样如此。在课程实践活动中,教师和学生是贯穿其中的人力因素,对整个教育事业的健康和谐发展起着无可比拟的决定性作用。学校教育是一项充满情感性的艺术实践活动,教育教学实践是智力活动和非智力活动的有机统一体。“心正不怕影儿斜。”“先进的理念一旦付诸行动,则会产生壮举。”从某种意义上来说,人的思想观念和认识理念往往比行为实践还要重要。“有什么样的教育理念,就会有什么样的教学行为。”对于高职体育课程教学来说,要想革故鼎新并取得和谐健康发展,我们必须树立和强化如下几个方面的思想理念。

首先,要努力强化“以人为本”的新课程教育理念。学校教育的责任主体和主导力量是教师,工作对象则是生动活泼、个性鲜明的学生群体,其实施过程由始至终还是“人与人”之间的一种交往实践活动。因此,无论常规性的教育教学实践,还是富有时代特色的改革创新活动,都应高度重视并突出强调“人”的特点和作用,要始终围绕“人”的群体性特征和个性化特征来开展活动。在高职体育教学过程中,高职院校要把对体育教师的发展、管理和要求与其他专业类教师予以区分开来,进行具体对象具体对待,具体问题具体分析。而学校及其体育教师在对待学生的教育与管理上,更要充分考虑学生的独特因素。比如,对待体育专业学生要求应拔高一些、严格一些,对待非体育专业的学生则应当较低一些、宽容一些。再如,由于职教生既具有“90后”“00后”的共性特征,又普遍存在与普通高校学生迥异的个性化群体特征,体育活动中更应注重思想品质方面的培育和发展。

其次,要努力实施“因人而异”的新形势学生教育。学校教育对象是由众多学生群体组成的,由于心智发育的规律性,他们之间无可避免地存在一些差异性,这是开展因材施教活动的理论基础和客观前提。对于其它学科来说,体育课程教学中的学生个性差异表现得更为明显。在高职体育课程活动中,无论训练教学、心理教育还是评价环节,教师都要做到“瞎子吃馄饨――心中有数”。比如,对于体质较好、情趣较高的学生,适当提高训练强度;与之相反,对于体质稍弱、情趣不高的学生,可适当降低训练强度。对于男女性别之差,对于女生青春期的生理现象,都要有所关注和区别对待。再如,对外向型学生,可以直言不讳地进行正面说服教育,并且提出更高的要求和目标,以逐步矫正他们的骄傲自满情绪;反之亦然。就整体而言,对于职教生的体育课程活动,应从知识技术传授、身体素质锻炼和情感品质教育入手,并把之与社会知识、人文科学和自然科学有机地结合起来,以充分发挥体育多功能教化作用,为促进学生的全面发展奠基铺路。

再次,要努力转变“与时俱进”的新时代教师观念。教师是实施素质教育的主体力量和关键因素。通常状态下,社会对于体育教师的认识不但缺乏客观,而且有失偏颇和公正。其实,体育教师既是体力劳动者,又是脑力劳动者,绝非世俗偏见的“四肢发达、头脑简单”之类。一名合格乃至优秀的体育教师,既是体能技能训练师,又是心理健康工程师,他们所从事的教育教学活动在于“强体”与“健心”。比如,体育教师要根据本班学生的整体状况和具体情况,设置相应的课程内容,并要劳心劳力地“激励、唤醒、鼓舞”学生,要通过自身努力来完成任务,从而在不知不觉中克服一切因素实现自我完善的目的。再以投篮训练为例,有经验的体育教师要注重区分男女和高矮等,设计不尽相同的篮筐距离,组织丰富多元的训练方式,引导学生在完成学习任务过程中慢慢培养进取精神和成功信念。同时还要作出“以身示范、以身立教”之举。因此说,高职体育教师要本着一种责任和发展意识,不断把自己打造成全能型、开拓型和创造型的素质形象。

最后,要努力开展“和谐互动”的新品质体育教学。学校体育教学的目的在于――坚持“健康第一”的指导思想,对学生进行体能技能的训练教学,同时注重开展心理健康教育活动,从而培养德、智、体、美全面发展的新人。职教生群体最缺乏的并非智力因素,而是以学习情趣、态度和品质等为主要方面的非智力因素。只有全面掌握学生的实际情况和根本需要,才能富有成效地开展和谐健康型体育课程活动。高职体育教师要在尊重主体学习地位的前提下,以激发情趣为抓手,以培养学生的自主学习能力和可持续发展能力为追求,积极开展丰富多元的开放性课程实践活动,比如游戏教学法、多媒体辅教法、目标驱动活动法、以赛激趣促学法等,并始终坚持施行以激励性为主的课程活动评价机制,为构建一种和谐健康的教学关系不断增添正能量元素,为打造新品质体育教学活动和高品质学生体育素质源源不断地输入活力,帮助学生在潜移默化中逐步形成良好的体育发展意识。

总之,打造和谐健康的高职体育课程教学是一种孜孜以求的目标,也是一项有利于教学相长的发展性课题。我们有理由相信,只要与时俱进、积极投入、主动作为,就一定能够迎来美好灿烂的明天。

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经济法之和谐理念
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【摘要】:构建社会主义和谐社会的伟大战略性任务与经济法的理念存在着天然的契合,经济法从诞生之初便是一种和谐取向。为实现经济法的和谐理念须从立法、执法、司法和守法等层面,完善相关的法律制度。【关键词】:经济法和谐理念中图分类号:D9文献标识码:A文章编号:1002-6908(2007)0310062-02法的理念是对法的基本立场和追求的最抽象、最概括层面上的认识,经济法的理念是人们对经济法的应然规定.........
财务管理“风险观”的转换
发布时间:2022-11-19
“企业是在风险中发展的”。一个企业抗风险能力的强弱主要体现在资金储备、技术储备和人才储备3个方面。现代的风险观,要求企业不断调整自身的经营战略,在全面认识和把握风险的前提下,和避免各种不应有的损失,使企业在竞争中不断壮大......
以社会主义核心价值体系建设为根本推进和谐文化建设
发布时间:2022-07-24
" 论文关键词:和谐社会;和谐文化;核心价值 论文摘要:构建社会主义和谐社会,是我们党从中国特色社会主义总体布局出发提出的重大战略任务。建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的重要任务,社会主义核心价值体系是建设和谐文......
谈和谐宿舍关系对大学生心理健康的积极影响
发布时间:2023-03-10
摘 要 宿舍生活是当今大学生进入大学的第一个社会性体验,是大学生思想建设和情绪管理的重要内容。大学生个人与宿舍同学的关系处理得当与否对大学生的心理健康有相当程度的影响。因此,处理好与同宿舍同学间的关系对于大学生个体来说......
浅析和谐的心理健康课堂模式解析与应用探讨
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:尊重生命,体现人性,构建充满生命活力的课堂,正是新一轮课程改革大力倡导的理念。心理健康课堂是当前中小学开展心理健康教育的一种有效途径和载体。它不同于一般的学科课程,也不是简单的班级主题活动。为了切实提高学生......
试论中学美术教育中以人为本教育理念的重要性
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:以人为本 中学 美术教育 论文摘要:以人为本,是党的十七大报告中提出的,它是科学发展观的核心,是党的十六大以来党中央突出强调的一个重要思想。教育,是民族振兴、社会进步的基石,是提高国民素质、促进人的全面发展的根本......
以人为本的人力资源管理思考
发布时间:2023-05-01
摘要 当前企业人力资源管理的核心理念是以人为本,并且以此理念为指导引进、培训、使用和激励员工,充分激发员工的积极性,挖掘员工的潜力,推动企业快速可持续发展。 关键词 以人为本 人力资源管理 概述 重要意义 一个组织的事业......
以人为本理念在学生思想政治工作中的渗透研究
发布时间:2023-03-21
摘 要 思想政治工作是做人的工作,坚持以人为本理念是思想政治工作的发展要求。当前,社会逐渐朝着多元化的方向发展,思想政治工作的环境、内容等也都发生了变化,为了更好地帮助高校学生树立正确的人生观和价值观,形成正确的理想信......
浅谈以人为本教育理念在高校教学管理中的应用
发布时间:2022-12-09
0 引言 党的十六届三中全会明确提出以人为本为核心的科学发展观,党的十七大提出了以人为本的核心价值观,十八大中进一步提出24 字核心价值观,在此大背景下,贯彻以人为本、使受教育者被动施教,变为主动求教,才真正体现教育的本质......
太极拳使人健康
发布时间:2023-02-28
很多年轻人误认为太极拳是老年人的专利,这是一种错误的观念。太极拳既是中国传统武术的一支优秀流派,也是具有健身养生功能的功法,适合各种年龄段的人群学习、练习,并加以传承。 不了解太极拳的人往往不懂得太极拳中动作放松的意......
人在夏天更健康
发布时间:2023-06-06
英国剑桥大学研究人员在《自然・通讯》杂志上发表文章说,人在夏天的确更健康。他们研究了1.6万人的DNA后发现,人体内有超过四分之一的基因在夏天更活跃,这些基因中有不少与免疫系统有关。临床数据也显示,每当严寒季节到来,会有更......
浅析如何在高校教育管理中贯彻以人为本的理念
发布时间:2023-03-08
【摘 要】随着现代社会的发展,对于高校教育管理十分重视,在进行管理的过程中,以人为本是现在高校教育管理中的核心内容。只有在高校教育管理中真正做到以人为本,才能够促进高校教育管理的更好发展,使高校教育过程中能够取得更好的......
扩大以人为本的消费需求
发布时间:2022-11-15
【摘要】扩大国内需求是我国应对 经济 危机必然选择,扩大以人为本的消费需求是 科学 发展 观的内在要求,培育以人为本的消费需求是实现国民经济又好又快的重要举措。 【关键词】消费;以人为本;培育 面对世界 金融 危机,我国提出了扩大国......
“晚养生”为健康加10分
发布时间:2023-04-13
从晚餐到睡前是养生的黄金时间。充分利用这段时间,顺应自然规律,坚持科学的“晚养生”方法,就能将身体调理到最佳状态。看看以下养生方法你做到了哪些,能否为你的健康再加上10分? 晚餐少且偏素:加2分 晚餐要以七八分饱为宜,因......
论图书管理中的以人为本
发布时间:2015-09-10
[摘要]图书是人们学习知识和陶冶情操的重要工具,也是信息传播的重要载体。对图书进行科学化、人性化的管理,能够更好地发挥图书的作用,使图书发挥更大的效益。在图书管理过程中,始终坚持以人为本,将读者放在第一位,才能真正使图......
浅论以人为本的公共政策价值理念-公共政策论文
发布时间:2013-12-18
论文摘要:本文认为,以人为本是新时期我国公共政策的核心价值取向,它是对“以物为中心”的反思、扬弃和超越,是全面建设小康社会的内在要求,是落实科学发展观的客观要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。决策目标人性化,决策程序......
李新钢:医道从德 以人为本
发布时间:2023-07-25
如约来到山东大学齐鲁医院院长李新钢的办公室,他的脸上散发出温暖人心的笑容,连道“欢迎、辛苦”,并亲自为记者端杯沏茶,然后又认真地看了一遍先前发给他的采访提纲,耐心细致地回答每一个问题。 这就是曾被山东省政府荣记二、三......
探讨康德的直观概念
发布时间:2022-11-29
一般认为,康德哲学以《纯粹理性批判》、《实践理性批判》、《判断力批判》三部批判为核心并且三部批判呈逐级递进关系。而《纯粹理性批判》作为后两大批判的基础是一本西方哲学史上经典的认识论著作。在此书中康德划分了认识的三个阶段......
论职业教育:功能转换与创新发展——以山东省为例
发布时间:2023-01-19
" 论文关键词:职业教育;办学理念;办学模式 论文摘要:职业教育是国民教育体系的重要组成部分,对经济社会发展的助推作用日益突出。山东省以新的办学理念和办学模式,提升了职业教育水平,拓展了职业教育功能。适应产业升级和区域......
中学生心理健康面面观
发布时间:2013-12-18
" 处于青春发育时期的中学生受到的心理困拢十分明显,心理矛盾很突出,从近年来我们在咨询活动中了解到的情况看,主要的问题有以下几类: 一、学习类问题 学习是学生的主要任务,围绕着学习产生的问题占中学生心理问题的主要部分,其反......
浅析健身俱乐部对现代城市人健身观念的影响
发布时间:2022-10-12
摘要: 近年来,健身俱乐部在城市中越来越流行。本文通过文献综述法和逻辑分析法,对目前城市中人们去健身俱乐部锻炼的目的和作用进行了分析,从而总结出健身俱乐部对现代城市人健身观念的影响。 Abstract: In recent years, the......
给自己写本健康日志
发布时间:2022-10-25
为了给健康多一份呵护,老人不妨每天抽点时间,写本健康日记。 健康日志对于老年人来说,具有私人家庭病历的性质,可以比较完整地记录病情的变化。另外,大脑“用进废退”,老年人写健康日志可以活跃思维、有助于减缓大脑退化和记忆......
生态伦理观下人与自然和谐共处
发布时间:2022-09-08
[摘 要]作为环境保护主义的先知,利奥波德的职业生涯一直在研究生态整体主义。在自然中生存,思考人与自然的关系。经过半个世纪的发展,《沙乡年鉴》中的生态思想已日益成熟。丰富的生态伦理的思想不仅丰富了生态文学和生态批评,同时......
高职称人群健康行为调查及干预策略
发布时间:2023-03-11
《全民健身计划纲要》的全面实施及《国民体质测定标准》的颁布,极大地推动了全民健身活动开展,促进全民“健康第一”意识的形成,“健康”话题越来越受到社会的高度关注。高校教师作为高校最宝贵的人力资源,是支撑和保证学校发展战......
以人为本的管理理念在医院政治思想工作中的应用
发布时间:2023-03-05
摘要:政治思想工作在医院的持续发展和促进建设精神文明中有着重要作用,对开展医务人员进行教学、科研、临床等工作提供了有效的思想保障。坚持以人为本的政治思想管理理念,将医院工作人员的需求作为根本的出发点可以促进医院工作人......
基于以人为本的人性化管理探析
发布时间:2013-12-14
3.权变管理 权变 理论 认为, 企业 管理行为、管理 方法 是和其所处环境的特点密切相关的,在企业管理中根据企业所处的内外条件随机应变,不存在一成不变的管理模式,不存在普遍适用的“最好的”管理理论和方法。权变管理的核心是......
论创造和谐 在和谐中成人成才
发布时间:2022-07-21
" [论文关键词]高职新生 班主任 和谐班级 成人成才 [论文摘要]阐述如何做好高职新生班主任工作,构建和谐班级,从而真正服务学生,使之在和谐的环境中成人成才的观点。 建设和谐的校园是建设和谐社会的有机组成部分,建设和谐校园......
基于以人为本管理理念下的高校教学管理工作浅析
发布时间:2023-01-02
当前,我国教育领域正加快实现传统教学管理理念的转变。由传统的以效率为本逐步朝向以人为本的方向发展,不仅体现了现代教育的价值,还顺应了我国教育改革的发展要求。 一 以人为本管理理念 以人为本理念,又被称为人本管理理念,其......