摘 要：新疆油田公司风城作业区采油二站是最基层的采油单元。在追求油田高效发展中，采油二站党支部一直把企业文化建设贯穿其中，积极探索富有基层特色的站队品牌文化，在员工队伍中营造“有品能、有技能、有智能、有体能”的新时期石油员工队伍形象，以员工队伍的“尽职、尽责、尽心、尽力”为推手，努力在风城油田跨越发展中展企业风采。
关键词：企业发展;站队文化;“四有”;员工
中图分类号：D412.6 文献标识码：A
风城作业区采油二站成立于2009年8月，有员工350余人，年生产能力近百万吨，其中特超稠油产量占80%以上。随着油田快速发展，采油二站一度面临管理难度大、开发技术高、新员工多等诸多困难。辖区还紧邻国家4A级景区世界魔鬼城，环境极为敏感，环保压力大。
面对挑战，二站党支部根据作业区打造独具魅力油田的企业文化精神，积极探索基层特色的站队文化，在员工队伍中营造“有品能、有技能、有智能、有体能”的“四有”形象，以员工队伍的“尽职、尽责、尽心、尽力”为推手，努力在风城油田跨越发展中展企业风采。
一、用完善的制度为员工搭建“尽职”的“舞台”
党支部从抓组织建设入手，努力做到“让能者有岗位、让人才有舞台、让敬业者有地位”。首先在岗位配备方面，做到配准、配齐、配好。组建了相应的机构，把全员纳入组织管理之中。其次，完善制度保障各项工作合理高效开展。建规立章14项138条，使每一名员工明确岗位职责，做好“四个结合”，即：民主管理与分工负责相结合、区务公开与监督制约机制相结合、职业道德与道德评价相结合、激励与惩处相结合等，为员工行为提供了行为尺度。三是加强职业道德素养教育。严肃劳动纪律，采取不定期巡视、抽查与绩效考核并举，依靠自律和他律提高全员责任心和积极性;始终把握“让当事人受教育，让员工队伍受警示”的原则，做好违规员工思想转化，让问题不扩大、矛盾不激化。明晰的制度，量才是用，给了员工一个“适才尽职”的岗位，使各族员工立足岗位，脚踏实地，积极工作。
二、牢记爱国奉献使命，明确员工“尽责”的“标准”
油田公司的企业精神是“爱国、创业、求实、奉献”，其中，“爱国”是根本，是核心，是基础。二站坚持把企业精神和经营理念融合在站队文化中，弘扬主旋律。一是坚持开展理想信念教育，增强队伍凝聚力和战斗力，端正员工世界观、人生观、价值观，使全员领会一个浅而深刻的道理――那就是爱国就要从爱岗位、爱企业做起。二是开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。由党、团支部和员工代表组成宣讲小组，采取集中与分散相结合的方式，及时将公司两会和有关公司发展的重要会议精神在班组中进行宣讲，统一好全员的思想认识。三是开展民族团结进步教育活动，营造和谐氛围。近年来，共结对子32对，培养了一批少数民族班组长、技术能手、岗位骨干，使他们成为生产中的栋梁、民族团结的桥梁。
三、践行职业道德，让员工树立“尽心”的觉悟
领导班子率先垂范，以“四好”班子为目标，带头落实职业道德。坚持每周上现场处理和解决工作疑难;坚持民主管理，自觉接受群众监督;以敬业、勤业和廉洁赢得员工的好评。二是党员干部身先士卒践行职业道德，反“四风”，树新风，做表率，主动担负起生产中的急难险重任务，调动全员的工作热情。三是开展党员责任区活动，充分发挥党员干部的潜力，带动全员投身上产，攻克难关。在创建“红旗班站”活动中，党员干部积极发挥作用，既当班组的“勤务兵”，又当班组的“工会主席”，为岗位员工办实事、办好事，提高了工作效率，促进了规范化管理。四是发挥党群组织的引领作用，促进员工队伍职业道德素质的养成。在新区开发过程中，党群组织利用身边的事例深化爱岗敬业的宣传，极大地调动了员工参与上产的积极性，在2012年创造了全国少有的百万吨基层站队。
四、以诚信育才，使员工“尽力”有技能
诚信既是作人的根本，也是员工立足企业、服务企业的根本，一个诚信的员工不仅在道德上“靠得住”，在技术上也应当是“过得硬”的。5年来，采油二站累计举办“技术比武”7次，参与人数达280多人次，培养出38名技术骨干，有22名优秀选手在油田公司举办的“技能大赛”中取得优异成绩。以提高女工素质为核心，深入开展争创“巾帼文明示范岗”活动， 充分调动女职工建功立业的积极性。工程地质资料班被评为公司级上产先进班组、公司级巾帼文明岗。把安全教育、安全培训和安全演练贯穿于安全生产的全过程，认真开展自检自查和油田环保治理，努力消除事故隐患。严格执行风险识别和监督制度，让员工深刻认识到环境保护的重要性，确保了安全无事故。
积极引导员工立足本职学文化，鼓励青工参加函授和自学，营造浓厚的学习氛围，创建学习型站队。目前有47%的青工参加了各类成人学习，有40余人已取得毕业证。团支部建立了“青年书屋”，汇集了一批青工感兴趣的书籍，供大家浏览、借阅。丰富了员工的文化生活，陶冶了员工的情操，在采油二站掀起了一股读书的热潮。
近年来，采油二站党支部连续保持作业区优秀党支部，“百万吨”上产先进集体等多项荣誉。展望未来，二站党支部将紧紧围绕建设“新疆大庆”的战略部署，努力塑造“四尽四有”的站队文化，为大美风城再立新功。
