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新形势下律师队伍思想状况对策研究

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新形势下律师队伍思想状况对策研究
时间:2023-01-02 02:18:06     小编:陈学永

摘要:做好高校统战工作必须关注中青年党外知识分子,尤其要加强对他们的政治引导。新时期,对高校中青年党外知识分子的政治引导面临诸多困境,成为制约高校统战工作的瓶颈。加强对高校中青年党外知识分子的政治引导,必须探索新思路、新方法,完善相关配套措施,切实推动工作取得实效。

关键词:中青年党外知识分子;政治引导;高校

政治引导是指中国共产党在统一战线内,以马克思主义中国化的最新成果为指导,坚持用社会主义核心价值体系武装统战成员的头脑,按照党和国家的方针政策引导统战成员正确履行参政、议政的职责,采用多种形式调动统战成员的积极性,为实现共同的目标而努力奋斗[1]。 对党外知识分子的政治引导始终是统战工作的重要内容。高校党外知识分子集中,是统战工作的战略要地。其中,中青年党外知识分子占很大比重。他们学历层次高、专业水平好、年富力强、具有独立意识和批判精神,是教学科研管理工作的骨干,在高校教育和统一战线事业发展中具有重要作用。新时期做好高校统战工作必须加强对中青年党外知识分子的政治引导。只有引导、团结好高校中青年党外知识分子,才能切实做强党外知识分子工作,真正发挥他们的作用,引领他们为学校建设和经济社会发展做贡献。加强对高校中青年党外知识分子的政治引导,对夯实统一战线共同思想政治基础、加强高校人才队伍建设、推动高等教育事业健康发展具有重要意义。

一、高校中青年党外知识分子的概念及特点

(一)概念界定

根据行政主管部门的通常做法和统战部门对党外知识分子概念的解释,笔者把高校中青年党外知识分子界定为50岁以下,在高校从事教学科研管理工作,尚未加入中国共产党,具有较高文化程度,以创造、积累、传播文化专业知识为专门职业的脑力劳动者。它具体包括参加民主党派的知识分子和没有参加任何党派的无党派知识分子。

(二)群体特征

与老一辈党外知识分子相比,新时期高校中青年党外知识分子具有如下显著特点。一是高学历化、知识化、专业化、低龄化。他们大多具有博士学位和高级技术职称,文化层次高、业务能力强。整个群体呈低龄化趋势。其中不少在30岁左右就已成为教授、博导、专家,成就大、影响大。二是具有宽阔的国际化视野。高校中青年党外知识分子大多具有海外学习、工作和生活经历,与海外有一定社会联系。三是思想观念、价值取向多元化、复杂化。因受外来思想文化和价值观念影响,高校中青年党外知识分子思想多元、易受冲击,爱国热情高、民主意识强,但政治辨别能力、政治坚定性和自觉性不强,正确思想与错误思想并存,积极观念与消极观念交织。他们中的一部分人尤其是归国留学人员对国情了解较少,对中国特色社会主义政治制度认同度不高。四是政治参与意识强但参政议政能力不足。高校中青年党外知识分子虽关注时事热点、关心国家和社会发展,政治参与意识强,但缺乏像老一辈党外知识分子那样长期与中国共产党亲密合作、患难与共的亲身经历,缺乏政治风浪的历练和考验,参政议政和合作共事能力不足。

二、高校中青年党外知识分子政治引导工作面临的困境

(一)高校的重视不够

一是存在重业务能力、轻思想建设的现象。在党外知识分子政治引导工作中,高校在一定程度上存在“重党内轻党外、重学生轻教师、重业务轻思想”的现象,对党员的教育管理和大学生思想政治工作比较重视,对党外知识分子的思想建设重视得不够,“存在虚化弱化边缘化现象,一些地方和单位只抓业务不抓思想”[2]。高校对党外知识分子的专业能力和教育教学水平关注得多,但对思想政治方面的要求、教育和引导较少。一些统战干部在党外代表人士培养中,过分看重业务能力而忽视政治表现,甚至将少数业务能力突出、政治表现一般的党外知识分子纳入培养选拔范围。在党外知识分子的安排使用上,一些统战干部有意将人选范围向业务能力突出的党外知识分子倾斜,忽视对党外代表人士政治表现的要求,将其“代表性”简单等同于业务能力。二是对统战工作传统领域内的民主党派和党外代表人士队伍建设研究得较多,对中青年党外知识分子政治引导工作的规律研究得较少。比如,缺乏对高校中青年党外知识分子群体的特点、学习、工作、生活、政治参与和教育引导的研究,缺乏对归国留学人员教育引导工作的研究。对归国留学人员,高校把关注点放在引进高层次人才上,工作仅停留在人事部门的服务、管理层面,既缺乏统战视野,也未将其完全纳入统战工作议事日程。

(二)工作缺少平台和抓手

一是缺乏专门的学习教育平台。政治引导首先要用马克思主义和中国特色社会主义理论体系筑牢统战成员与中国共产党团结奋斗的共同思想政治基础。实现该目标需加强对中青年党外知识分子的教育。目前,高校对中青年党外知识分子的政治引导普遍存在人员、设施配备不足的情况,使教育培训工作受到很大限制。大部分高校尚未成立类似社会主义学院的专门平台,使教育培训工作长期面临无依托机构、无场所、无阵地的尴尬局面。二是无党派人士、归国留学人员工作载体建设滞后。无党派知识分子是一个很大的群体,其中的不少成员是留学归国人员。加强无党派知识分子和归国留学人员这两类人的统战工作是高校统战工作的难点。其主要原因在于无党派人士、留学人员工作载体建设滞后。目前,建立无党派人士和留学人员工作载体的高校不多。以重庆市为例,64所高校中只有17所建立了党外知识分子联谊会,1所建立了欧美同学会[3]。这导致高校的无党派知识分子、归国留学人员无“组织”归属,在政治上处于漂泊游离状态。因缺乏组织依托,高校对无党派知识分子和归国留学人员的政治引导很难开展,即便开展了一些工作、组织了一些活动,也因组织性差、工作机制不畅等问题不能取得应有效果。

(三)做好工作的办法不多

习近平在中央统战工作会议上指出:“做党外知识分子工作,不仅要增强责任意识、配强工作力量,还要改进工作方法,学会同党外知识分子打交道特别是做思想政治工作的本领。”[4]这对加强高校中青年党外知识分子的政治引导提出了更高要求。当前,高校对中青年党外知识分子的政治引导普遍存在工作办法不多、本领不足的问题。一是缺乏有效的工作举措。一些高校缺乏操作性强、有针对性的工作举措,既没有工作计划,也缺少统筹谋划。二是工作方法陈旧。面对中青年党外知识分子呈现出的、与老一辈党外知识分子不同的新特点,一些高校的政治引导工作方式仍停留在老套路。这种工作方式显然不适应党外知识分子工作出现的新情况、新问题。尤其在新媒体技术广泛应用和具有港澳台侨、留学人员背景的党外知识分子增多的情况下,陈旧的方法已很难发挥作用、取得成效。

(四)高校中青年党外知识分子自身存在的问题

一是中青年党外知识分子大多成长于改革开放后,普遍缺乏政治风雨的锻炼和考验,对统战历史的了解不够深。部分成员对中国特色社会主义道路、制度、理论缺乏认同,有的甚至不认同中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,尤其是归国留学人员对国情、主流价值观普遍缺乏了解、认同。二是因受到普世价值、自由主义、民主社会主义等西方社会思潮的冲击、影响,高校部分中青年党外知识分子对西方民主价值观和政治制度产生了幻想和错误认识,对中国特色社会主义政治制度和马克思主义主流价值观产生了认知困惑。三是当前社会出现的一些负面现象使一些中青年党外知识分子对中国共产党的先进性和执政能力产生怀疑。四是参政党作用发挥不够和党外知识分子缺少政治参与机会,使一些中青年党外知识分子对参与政治生活的期望值下降,甚至怀疑履行参政议政、民主监督职能的必要性。五是部分中青年党外知识分子存在重业务、轻政治素养的观念。

三、加强高校中青年党外知识分子政治引导的对策

(一)明确工作要求

加强高校中青年党外知识分子政治引导有3项工作要求。一是要坚持群体性与个体性相结合。高校中青年党外知识分子的群体特征鲜明。做好对他们的政治引导工作,必须首先从群体性着眼,抓住群体的本质特点和行为特征,把握党外知识分子的成长规律,从整体上做好教育引导。群体中每个个体的社会经历、生活阅历、思想状况、价值观念等不尽相同:有的思想积极向上,有的思想偏激;有的积极建言献策,有的盲目抨击社会现象。针对个体差异性,政治引导工作要注意因人而异,对思想上迷失方向、政治上信仰模糊的个体要采取个性化方法,争取思想上的转化。二是要坚持持续性与阶段性相结合。政治引导是统战工作的一项长期性任务,需要长期开展,确保工作不断线,避免陷入“讲起来重要、做起来次要、忙起来不要”的怪圈。要把政治引导工作纳入统战工作的重要内容,长期坚持、抓紧抓实。要抓好政治引导的阶段性工作,开展好党外知识分子主题教育实践活动,把阶段性工作做出特色和成效。三是要坚持理论性与实践性相结合。一方面,要从理论学习抓起,通过政治理论学习、教育培训等方式引导高校中青年党外知识分子学习好多党合作历史,掌握好统一战线方针政策,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑。另一方面,要在实践中深化政治引导工作,尤其对刚回国不久的留学人员,要通过开展国情考察、主题实践活动、挂职锻炼等形式让他们深入基层、了解国情民情,在实践中得到锻炼、接受教育。

(二)加强高校中青年党外知识分子政治引导的路径

1.加强对政治引导工作的组织领导。一是要提高思想认识、强化组织领导。加强政治引导是做好高校中青年党外知识分子工作的基础。高校党委要提高思想认识,把对中青年党外知识分子的政治引导列入党委工作重要议事日程和统战工作重要议题,加强组织领导,督促工作落实。要指导高校统战部门经常性地开展中青年党外知识分子思想动态研究,尤其要加强对做好无党派知识分子、归国留学人员统战工作的探索。二是要建立协调工作机制。要建立健全党委统一领导、统战部门牵头协调、有关职能部门参加、统战团体参与的政治引导工作机制,统一制定政治引导工作计划,统筹组织实施,整体规划党外知识分子队伍建设,协调解决中青年党外知识分子政治引导、队伍建设、宣传教育、参政议政等方面的问题。三是要搭建基层工作网络平台。要发挥统战部门对政治引导工作的牵头协调作用,形成以党委为核心、统战部门为主导、二级学院党组织和统战团体为依托的工作网络,为政治引导工作提供组织保障。

2.搭建有效的教育引导工作平台。一是要设立并加强高校社会主义学院建设。社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的政治学院,是民主党派和无党派人士的联合党校,是开展党的统一战线工作的重要部门[5]。高校设立社会主义学院有助于加强对中青年党外知识分子的教育培训,提高其理论素养,对做好政治引导工作有促进作用。当前,全国设立社会主义学院的高校不多,这是加强高校中青年党外知识分子政治引导工作的一项不利因素。高校要结合自身实际,在条件允许的情况下设立社会主义学院。设立社会主义学院的高校要在师资建设、课程设置、教学方法等方面下功夫,提高教育培训质量。二是要探索建立高校中青年党外知识分子教育培训体系。目前,针对高校教师的各类培训不少,但针对中青年党外知识分子以统战为主题的教育培训较少,党外知识分子教育培训体系尚未建立。高校要把对中青年党外知识分子的教育培训纳入统战工作计划,整合校内外资源,探索建立适合本校实际、符合党外知识分子需求的教育培训体系。比如,建立分层次分类别的教育培训体系,对民主党派成员采取“组织生活+理论培训+参观考察”的模式,对无党派知识分子采取“自学+专题培训+主题实践活动”的模式,对归国留学人员采取“导师带教+专题培训+联谊活动”的模式。三是要加强党外知识分子联谊会、欧美同学会等工作载体建设。习近平指出,我们党历来有一个好办法,就是组织起来。对做好高校中青年党外知识分子的政治引导工作来说同样如此。民主党派已有组织,需要加强组织建设,增强政治引导实效。无党派知识分子和归国留学人员在很多高校都缺乏组织归属。没有搭建相关工作载体的高校尤其要加强党外知识分子联谊会和欧美同学会等工作载体建设,把中青年党外知识分子广泛组织起来。已建立组织的高校要配强力量、完善机制、创新载体,提升两类组织在培养人才、联谊交友、议政建言、服务社会等方面的作用,为政治引导工作搭建有效平台。

3.创新政治引导工作方式方法。面对高校统战工作的新形势、新任务和党外知识分子出现的新情况、新问题,对高校中青年党外知识分子的政治引导只有创新方式方法才能做好工作。一是要运用新媒体技术开展工作。新媒体是人与人之间一种新的信息传递方式和沟通手段,广泛应用于人们社会生活的各个领域。新媒体是高校中青年党外知识分子喜欢的一种联络方式。高校要利用博客、QQ、微博、微信等网络平台,不失时机地对中青年党外知识分子实施政治引导。要运用新媒体的思维方式和话语方式对高校中青年党外知识分子进行“润物细无声”的教育引导,比如发送节日祝福、编辑正能量信息、建立统战微信公众号等。要建设好统战工作主题网站,发挥网络对中青年党外知识分子的教育引导功能。二是要开展个性化教育引导。要通过“私人订制”的个性化培养方案对民主党派和无党派人士、归国留学人员中的代表性人士进行政治引导,提高引导工作的针对性和实效性。三是要创新引导帮扶举措。对高校中青年党外知识分子的政治引导不仅可以采取党内帮、带党外的方式,还可以采取党外帮、带党外的方式。四是要创新主题教育活动形式。紧密联系中青年党外知识分子的思想实际,在确保政治方向正确性、思想积极性的基础上采取寓教于乐的形式开展主题教育活动,提高政治引导工作的吸引力、感染力、影响力。 4.提高中青年党外知识分子的政治把握能力。一是要加大实践锻炼力度。实践锻炼提供了党外知识分子深入了解国情、参与国家建设和社会治理的机会,通过具体岗位工作实践能使高校中青年党外知识分子真正理解多党合作制度的优越性与国家治理的现代化、法治化,提高参政议政能力。事实证明,党外知识分子通过挂职锻炼,思想政治素质和参政议政能力明显提升。实践锻炼成为政治引导的有效手段。高校要积极争取上级统战部门和政府有关部门的支持,扩大中青年党外知识分子的实践锻炼范围,加大工作力度。二是要推动有序政治参与。一方面要扩大安排使用力度。高校要充分利用各级人大和政协换届、各级民主党派和统战团体集中换届的有利时机,向上级组织推荐高校优秀中青年党外知识分子,通过政治安排和社会安排使他们在能力上得到提高,在政治上得到锻炼。另一方面要拓宽参政议政渠道。可通过设立建言“直通车”、召开情况通报会、双月座谈会、联合地方政府部门开展专题调研等形式,拓宽中青年党外知识分子参政议政的渠道,扩大他们的有序政治参与,激发他们的参政热情。

5.发挥先进典型的引领示范作用。政治引导重在发挥先进典型的引领示范作用。我国多党合作进程中涌现出了大批党外知识分子先进典型,有的是老一辈民主党派领导人,有的是高校民主党派工作中的先进人物和优秀分子,他们都是值得学习的榜样。一是要发挥民主党派和无党派人士中的老一辈领导人的引领示范作用。高校要引导广大中青年党外知识分子学习老一辈领导人坚定的政治信念和高尚的人格风范,学习他们自觉接受中国共产党领导,与中国共产党长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的优良传统,增强对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认同,坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。二是要树立党外知识分子先进典型,发挥他们的激励作用。要充分运用校报、电视、广播、网络等校园媒体,宣传高校中青年党外知识分子在本职工作、议政建言、服务社会等方面取得的成绩,树立一批先进典型,以此激发高校中青年党外知识分子学先进、争先进、当先进的热情。

(三)完善高校中青年党外知识分子政治引导工作的配套措施

1.构建完整的政治引导工作内容体系。从统战工作内容的角度看,对党外知识分子的政治引导大致可以分为思想政治引导、参政议政引导、社会服务引导等。实际工作中,高校统战部门在思想政治引导方面做得较多,在参政议政、社会服务等方面关注较少。事实上,政治引导工作不是单纯的思想政治工作,而是围绕统一战线工作有着不同侧重点的完整体系[6]。从某种程度上说,参政议政和社会服务引导有助于将政治引导内化于心、外化于行。高校要通过开展党外人士参政议政能力培训、建立社会服务基地、开展党外专家“同心”活动等形式,加强对中青年党外知识分子参政议政和社会服务的引导,构建完整的政治引导工作内容体系,促进政治引导工作科学化。

2.建立中青年党外知识分子思想动态反映机制。一是高校统战部门要安排专门工作人员,依托统战工作信息管理系统,收集、记录中青年党外知识分子的思想状况,定期分析和整理,形成党外知识分子舆情动态,为政治引导和党外代表人士队伍建设提供依据。统战部门要发挥职能优势,通过QQ、微博、微信等网络平台及时了解中青年党外知识分子的思想动态,对个别成员存在的思想困惑、消极言论及时引导。二是要调动二级学院党组织开展统战工作的积极性,利用教职工大会、工会活动、个别谈话等形式有针对性地掌握所在部门党外知识分子的思想状况,在年度考核中把思想政治表现列入绩效考核的重要内容,形成思想动态反映的常态机制,配合高校做好政治引导工作。

3.构建政治引导工作评价体系。有效的评价体系既是增强政治引导工作科学性的保证,也是及时发现政治引导工作所存在问题的重要途径。建立高校中青年党外知识分子政治引导工作评价体系要遵循实用性、可操作性、科学性的原则,设定具体的、相对稳定的指标体系,使用定性分析与定量分析的方法,科学有效地实施评价,真正使政治引导工作做到开展有监督、落实有反馈,实现过程与目标的统一。比如,建立以思想表现、参政议政、专业影响、社会服务等为内容的综合指标体系;把党外知识分子政治引导工作成效纳入二级学院党组织绩效考核内容;建立党外知识分子政治引导工作档案记录,进行纵向比较评价。

4.建立健全联谊交友机制。把联谊交友贯穿中青年党外知识分子政治引导工作的全过程,建立并深化高校各级党员领导干部特别是校级党员领导干部与中青年党外知识分子的联谊交友制度。党员领导干部要定期或不定期听取所联系党外知识分子对学校中心工作的意见、建议,了解他们的思想、工作和生活状况,引导他们的思想和行动,帮助他们解决思想困惑和问题。统战部门要发挥“党外人士之家”的作用,通过工作联系、走访座谈、组织活动等形式走近中青年党外知识分子,建立与他们的感情联系。要做好中青年党外知识分子的服务工作,通过协调关系、反映情况等形式切实帮助他们解决实际困难。只有找准服务中青年党外知识分子的切入点,维护他们的切身利益,政治引导工作才能深入人心、收到实效。

参考文献:

[1] 张立新,张立君.新时期高校党外知识分子政治引导问题的思考[J].辽宁教育行政学院学报,2008(9):6-8.

[2] 陈喜庆.关于开创党外知识分子统战工作新局面的几个问题[J].中国统一战线,2015(9):14-17.

[3] 彰显统战优势 服务改革发展[N].重庆日报,2015-09-23(4).

[4] 习近平在中央统战工作会议上强 巩固发展最广泛的爱国统一战线 为实现中国梦提供广泛力量支持[N].人民日报,2015-05-21(1).

[5] 社会主义学院工作暂行条例[EB/OL].(2012-02-29).中共定西市委党校网站.

[6] 邱德珍,叶青.对建立高校统一战线政治引导长效机制的思考[J].福建教育学院学报,2011(2):14-17.

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试论如何打造新形势下的基层公共文化服务队伍
发布时间:2023-03-17
公共文化服务队伍是传播社会公益性文化的主力军,它在繁荣与发展基层公共文化生活,实现乡风文明、推进社会文明进步发挥着不可替代的作用。本文以绍兴市越城区为例,就公共文化服务队伍现状、存在的不足以及有待完善之处进行阐述,并......
新形势下的科技查新业务现状分析研究
发布时间:2023-02-05
二十世纪八十年代中期以来,科技查新的发展逐渐成为科技管理工作的重要组成部分,在科研立项、成果鉴定、申报奖励、专利申请等方面做出了积极贡献,在区域经济建设与科技创新活动中发挥着重要作用。2014年10月出臺的《国务院关于加快科技服务业发展的若干意见》(国发〔2014〕49号)中指出:加强科技信息资源的市场化开发利用,支持发展竞争情报分析、科技查新和文献检索等科技信息服务。进一步明确了科技查新在科技活.........
新形势下施工企业职工创新管理的对策研究
发布时间:2022-11-15
摘 要 在施工改革和建设新形势下,施工企业职工管理必须根据主管公司工作部署,按照"组织起来、切实维权"的方针,认真践行公司方略,积极履行职工管理职能,明确职工管理组织的目标任务,团结动员广大职工,为公司的改革、发展和稳定建......
高校双师型教师队伍管理制度研究
发布时间:2019-08-04
[摘要]校企合作是推进高校双师型教师队伍构建的主要途径,能够有效实现校企双赢。在校企合作视域下,高校应该在校企合作中发挥主导作用,主动与相关企业沟通,并达成共识,为校企合作创造良好的条件,从而构建双师型教师队伍。培养双师型教师能够作为校企合作的桥梁,能够使校企合作全面发展。因此,本文着重分析高校双师型教师与校企合作的概述,以此论述校企合作视域下高校双师型教师队伍管理制度存在的问题,并提出校企合作视.........
加强审计干部队伍思想道德建设研究
发布时间:2022-12-29
思想道德建设是发展先进文化、构建和谐社会的重要内容,切实加强和改进思想道德建设,关系国家的前途和民族的未来。胡锦涛同志指出,道德力量是国家发展、社会和谐、人民幸福的重要因素。可见,提高思想道德修养不仅是每个社会成员处世立身、......
做好新形势下的思想政治工作
发布时间:2023-06-23
一、提高认识,增强主动性 随着经济全球化和市场多元化进程的速度加快,社会组织形式和生活方式的变革,使人们的思想观念、价值观念和思维方式发生了深刻变化。受国际国内各种因素的影响,这些年来,社会上时常出现一些与马克思主义......
新形势下金融企业审计的问题与对策研究
发布时间:2013-12-18
新形势下金融企业审计的问题与对策研究 摘要:新形势下我国金融企业审计工作面临独立性欠缺、审计作用的发挥受限、审计人员素质偏低等方面的问题,可以从更新理念、完善制度、加强管理、强化培训与人才引进等方面加以完善。 关键词:金......
试析新形势下我国高校青年教师培养的现状、问题与对策
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:我国高校青年教师培养正面临多元化探索推进的变革时期,呈现内涵式发展的激烈竞争态势,处于全面向国外学习、加速国际化阶段,凸显科研能力提升和引领的作用。同时也存在诸多问题,包括青年教师培养缺乏体系化及长远发展规......
关于民办高校师资队伍建设研究现状及意义
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:民办高校师资队伍建设是其可持续发展的基础,民办高校实施可持续发展战略的关键就在于师资队伍质量,师资队伍结构的不合理性将严重制约民办高校的健康发展。因此,当前民办高校急需研究解决的重大课题是建设一支稳定的、高......
新形势下林业企业思想政治工作创新策略分析
发布时间:2023-01-01
随着林业企业的快速发展和社会要求的不断提高,很多林业企业已经在探索新的发展道路和前进方向。要做到林业企业思想政治工作的良好进行,就必须要将传承与创新相结合,不仅要保留林业企业已建立的建设结构,还要顺应时代的变化在原有的基础结构上进行改革创新,注重新现象、新问题的解决。由于林业企业的前景较好,许多新兴林业企业也跟着建立起来了,在这种情况下,林业企业只有不断地改革创新,发展自身的优势,才能在激烈的市场.........
试析新形势下大学生日常思想政治教育实践研究
发布时间:2013-12-18
" 论文摘要:高校思想政治教育工作不仅要发挥思想政治理论课的主渠道作用,更要重视大学生日常性思想政治教育的作用。大学生日常性思想政治教育的实践要取得实效,必须坚持“以学生为本”的理念,必须坚持不断创新教育的载体,必须坚持......
新形势下促进人的全面发展思想
发布时间:2015-08-27
摘要:人的发展,从本质上讲,是一个随着社会的发展不断否定自我、超越自我的过程,是一个不断“扬弃”的过程。这种创新动力体现和物化于人对客观物质世界的改造和认知之上。没有这种创新动力,人对客观物质世界的改造和认知就会停止......
新形势下推动各民族交流、交往、交融的新态势及对策研究
发布时间:2023-07-10
【摘要】党的十八大以来,对事关民族工作全局和长远的一系列重大问题,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求。在民族交往交流交融的问题上,我们必须实事求是,从中国的国情出发,尊重差异,包容多样,坚持与完善中国......
论新形势下我国企业审计现状及对策分析
发布时间:2013-12-18
论新形势下我国企业审计现状及对策分析 企业内部审计是为了适应当前社http://wWw.LWlm.Com会经济发展需求而产生的,为了能够适应我国社会管理体制的改革与提升经济效益的需求而发展起来的。虽然企业内部审计工作的最终目标是为了提高企业......
对新形势下加强做好企业思想政治工作的思考
发布时间:2023-01-04
当前我国烟草行业的发展进入了新的阶段,思想政治工作是提升企业凝聚力和战斗力的有力保障,做好企业思想政治工作是行业能够健康稳定发展所必须的。近几年来烟草行业改革步伐越来越快,力度越来越大,在当前改革和发展的关键时期,部......
新形势下高校研究生心理压力分析与应对策略研究
发布时间:2022-08-29
摘 要 本文主要是围绕新形势下高校研究生出现的各种心理健康问题展开,其主要原因在于心理压力过大,具体表现在学业、就业、经济、人际交往和婚姻爱情等方面,通过对诸方面压力进行分析,进一步提出应对策略。 关键词 研究生 心理压......
高校思想政治理论课教师队伍建设刍议
发布时间:2023-02-09
【摘 要】 本文认为,为适应新形势下党和国家对高校思想政治理论课教师队伍建设的要求,必须从五个方面加强思想政治理论课教师队伍建设。要提高高校思想政治理论课教师的准入门槛;加强教师进修培训工作;提升教师的科学研究水平;创......
新形势下企业经济管理的创新思路研究
发布时间:2015-08-07
【摘 要】在经济市场不断发展变化的同时,新形势下企业的发展也面临着一定的挑战,这也是企业保证持续发展必须面对的问题。本文主要站在新形势的角度下,对企业的经济管理创新进行研究,希望能给企业的经济管理创新带来新的发展思路,......
探究新形势下公安消防部队审计工作
发布时间:2016-08-19
党的十八大以来,习总书记就反腐倡廉工作,作了一系列重要指示:反腐倡廉必须常抓不懈,拒腐防变必须警钟长鸣、要坚持老虎、苍蝇一起打,把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制等,都充分......
新形势下创新企业思想政治工作探讨
发布时间:2023-01-02
摘 要:党的十八大做出了建设文化强国的重大战略,对做好新形势下思想政治工作提出了新任务新要求。其中,围绕经济建设中心和服务改革发展稳定大局,是思想政治工作的首要任务。如何完成这一首要任务,是企业思想政治工作者面临的重大......
如何创新新形势下企业思想政治工作
发布时间:2022-11-05
【摘 要】当前,我国改革开放和社会主义现代化建设进入一个关键时期.随着改革开放的深入和社会主义市场经济的建立,各种新思想、新观念、新问题层出不穷,社会生活精彩纷呈,职工的价值取向、思想观念和行为方式发生重大变化,这给企......
新形势下民办高校学生就业问题与对策研究
发布时间:2023-05-15
摘 要:在教育经济发展的新环境下,民办高校逐渐发展壮大,成为高等教育体系中的重要组成部分。随着民办高校规模的扩大和毕业生人数的增多,就业工作中的矛盾日益突出,已经严重制约了民办高校的生存发展。提出解决对策如下:政府应加......
新形势下城市绿地景观功能研究阶段性思考与设想
发布时间:2013-12-17
我国园林艺术有着悠久的历史,不但是中华民族灿烂文化的标志与结晶,而且还对世界园林艺术的发展产生过重大影响。 随着二十一世纪的来临,许多发达国家都对现代园林提出了更高层次的要求。当前各国现代园林发展的趋势是向着自然化、森林......
基层检察院检察官队伍状况分析报告
发布时间:2015-09-08
基层检察院是整个检察机关的基础,是检察事业发展的基础,更是保障改革开放、维护社会稳定和促进经济发展的重要力量。同时队伍建设又是基层检察院全部工作的核心,是正确履行法律监督职责的重要前提和根本保证,是提高案件质量和工作......
城管队伍思想政治工作问题与策略
发布时间:2022-10-30
摘要:加强思想政治教育是新时期城市管理行政执法队伍建设的重要法宝。我们应正确分析城管队伍思想政治现状,创新工作方法,提高教育实效,为加强和改进城市管理行政执法队伍建设提供有力保障。 关键词:思想政治 心理互助 心理疏导......
浅谈打造有特色\实践型教师队伍的对策及思路
发布时间:2013-12-18
" 论文关键词:有特色 实践型 师资队伍建设 论文摘要:属地化管理后,上海电力学院教师队伍出现了实践型教师比例严重下降,行业特色逐步弱化,教学滞后于生产实际,工程应用能力下降等问题。只有采取相应的对策和措施,对教师队伍的行业特......
关于扩招后高职高专专职教师队伍建设的对策研究
发布时间:2023-02-06
" [论文关键词]扩招 高职高专 专职教师 师资队伍建设 [论文摘要]文章认为高职高专专职教师队伍建设立足点是“以人为本”,关心专职教师工作学习和身心状况;建立相对公平、合理、稳定的制度和政策是稳定教师队伍、提高教师素质的关键......
新形势下高校网络文化建设现状及对策探析
发布时间:2023-03-27
一、新形势下高校网络文化建设的现状 (一)新形势下高校网络文化建设取得的成果 1、高校网络文化已成为师生互相沟通的桥梁 随着学校网络文化建设的不断完善,高校网络文化的建设促进了师生之间的沟通交流,教师可以通过网络平台进......
新形势下研究生教育管理问题的反思
发布时间:2015-08-04
目前,我国已经进入高等教育大众化的阶段,随着研究生招生规模的不断扩大,如何保证研究生培养质量的问题日益凸显。同时,对我国高校的研究生管理工作提出了更高的要求,带来了新的挑战。本文从我国研究生教育管理现状入手,分析了扩......
新形势下的房地产档案管理策略研究
发布时间:2015-09-10
【摘 要】无论是房地产市场供求关系的调整,还是房地产档案管理工作的创新,在新时期,我国不是一朝一夕能解决掉的问题,本文主要阐述了新时期房地产档案管理的意义及存在问题。 【关键词】新形势下;房地产档案管理;内容;存在问......
新形势下单位思想政治工作的几点思考
发布时间:2015-08-18
【摘 要】我国事业单位体制改革正在一步步推进,如何在体制改革的过程中,拓展职工思想政治工作领域,从而使其为事业单位管理发挥更有效的作用,在新形势下怎样不断改进思想政治工作形式,提高思想政治工作质量,以适应新时期的要求,......
关于五年制高职兼职教师队伍建设现状分析及对策
发布时间:2023-01-22
" 论文摘要:兼职教师是五年制高职师资队伍的重要组成部分。当前,五年制高职兼职教师队伍建设现状令人担忧,存在诸多突出问题。本文对五年制高职兼职教师队伍建设现状进行分析,找出了存在的问题及其原因,并提出了相应对策。 论文......
浅谈新形势下医院思想政治工作的创新
发布时间:2023-06-27
" [论文摘要] 在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要站在深化改革,提高竞争力的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新的形势下,结合医院实际情况,努力建立适应......
新形势下金融企业审计的问题与对策研究论文
发布时间:2023-07-14
当前,我国金融企业的数量不断增多,特别是一些区域性的金融企业不断出现,但这些企业多与政府部门存在千丝万缕的关系,其治理模式不甚完善,内部审计部门的设置与审计制度的设计可操作性有待增强,外部审计也难以到位,审计整体质量还有待提升。因此,研究新形势下金融企业审计问题及改进策略,具有重要的意义。一、金融企业审计概述随着国家对国有资产监管制度的日趋完善,各地方政府更加重视资产管理,以及不断健全的公司治理结.........
新形势下石油企业加强青年职工思想政治工作的研究
发布时间:2015-08-19
【摘 要】无论是一个社会团队还是企事业单位,如果想得到健康持续的发展都需要依靠公司内部青年人的蓬勃朝气、奋发图强,同时对于一个民族甚至是对于国家,青年也是花朵是希望。石油企业也不例外,如何做好企业青年的思想政治工作使他......
新医改形势下医院财务管理策略研究
发布时间:2023-02-20
当前我国卫生行业的发展受到瞩目,我国对医院执行了全新的医改政策,为了配合新医改政策,需有效规范和改进财务管理策略。我国财政部门与卫生部联合颁布了相关制度,对医院财务管理工作给予了全新的要求。通过强化和创新医院财务管理工作,可以有效加快新医改的执行,提升医院的服务能力与服务水准。在新医改政策的执行下,医院财务管理工作获得了一些成绩,可是依旧存在一些问题,本文通过对这一方面给予探讨,提出相应的解决策略.........
新形势下新型城镇化道路研究
发布时间:2022-11-29
【摘 要】新型城镇化建设是未来一段时间内转变经济发展的重大战略抉择,走新型城镇化道路具有深刻的战略意义,文章分析了新型城镇化的内涵,提出了旧式城镇化发展的弊端和不足,提出了新型城镇化建设发展的对策,力图加快我们新型城镇......
新形势下医院档案管理工作的新思路研究
发布时间:2015-08-11
摘要:随着我国不断前进的医疗改革事业和高速发展的科学技术,医院档案管理工作不管是内容还是工作方式都发生了巨大的改变。在我国新形势发展下,医疗改革对档案管理工作提出了多元化要求,也出现了很多问题,需要档案管理人员结合医......
新形势下烟草企业人力资源管理现状及提升策略研究
发布时间:2015-08-11
摘要:在经济全球化,我国加入WTO和市场化改革深入背景下,中国烟草企业面临国际控烟组织经营压力和企业组织转型的巨大压力,如何找到一种新的途径来应对压力从而促进烟草企业的发展是我国烟草企业当今面临的难题。而我国烟草企业的人......
浅谈高校网络思想政治教育工作者素质状况及对策研究
发布时间:2023-03-01
" 论文关键词:网络 思想政治教育工作者 素质 能力 知识结构 论文摘要:分析了高校网络思想政治教育工作者素质状况,提出了提升高校网络思想政治教育工作者素质的对策。 高校网络思想政治教育工作者素质是指高校网络思想政治教育工作......
校企合作对双师队伍建设的促进作用研究
发布时间:2023-02-22
【摘要】高职教育是我国高等教育的一条主渠道,在高等教育中占据举足轻重的地位,高职教育的发展,丰富了高等教育体系,促进了高等教育“双师型”教师队伍建设是发展高职教育的关键,教师队伍的强弱直接关系教学成败,建设一支有质有......
我国农村中小学教师队伍建设研究
发布时间:2023-06-27
摘 要:随着改革开放以来,我国的综合国力及经济实力不断增强,对于农村基础教育的投入也不断增大,但总体呈现“重物轻人”的状态。文章对农村教师的生存现状进行分析,发现农村教师在存在收入低、社会地位低、职务晋升困难、职业发展......
新形势下大学生就业准备情况的分析与思考
发布时间:2023-02-26
摘 要 为进一步掌握毕业生就业准备情况,有计划、有措施地提高毕业生就业意识,提升毕业生求职技能,拓宽就业准备的深度和宽度,笔者对所在的学院400余名毕业生进行了“就业准备情况调查表”的问卷调查和分析,提出了相应的建议和对策......
试析学习型思想政治理论课教师队伍建设的思考
发布时间:2023-03-06
" 论文摘要:建设学习型思想政治理论课教师队伍,是促进大学生健康成长和全面发展的迫切需要,是推动思想政治理论课教师队伍自身发展的内在要求。高校要采取创新学习理念,增强学习意识;科学规划学习内容,优化知识结构;加大培训力度......
新经济形式下高校财会队伍建设之我见
发布时间:2015-08-07
【摘要】 由于改革开放程度的不断加深,高校内部的经济活动形式也更为复杂,对于财会队伍进行建设的工作显得非常重要。不过现在的高校财务队伍中普遍存在着财会从业人员知识掌握不足、业务水平低下、职业道德水平不高等缺点,这些都......
野外项目组职工队伍思想政治工作的对策和措施
发布时间:2015-08-06
一、问题的提出 二、当前项目组人员的思想状况及存在问题的根源分析 通过深入车间班组及一线项目组走访、组织职工座谈、下发调查问卷以及网络信箱等多种途径,就当前各项目组职工队伍的思想现状及存在的突出问题进行调查研究,经......
浅论新时期高素质教师队伍建设的思考
发布时间:2023-06-14
" 论文摘要:高校要真正担负起全面推进素质教育,培养高素质人才的历史使命,其关键是建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。指出了新时期高校教师应具备的素质。深入分析了高校教师在职业道德、知识......
论新形势下高校的网络思想政治教育
发布时间:2022-10-14
" 【论文关键词】高校 网络思想政治教育 【论文摘要】通过对新形势下高校网络思想政治教育的现状调查和由此而产生的问题分析,从而进一步阐明出提高高校网络思想政治教育的对策。 现阶段网络信息技术深深地影响着社会政治、经......
做好新形势下企业思想政治工作浅谈
发布时间:2023-06-27
【摘要】思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,是新时期思想道德建设的中心环节。新的形势下,如何使企业思想政治工作焕发新的生命力,为企业生产经营营造良好的氛围,激发员工们的向心力和凝聚......
大学生思想道德现状及对策研究
发布时间:2023-05-26
【摘 要】马加爵案将大学生中存在思想道德观念淡薄的现象推向了舆论的风口浪尖,此案一时间成为引爆思想道德缺失讨论的导火索。当前大学生思想道德中存在着个人主义、功利主义倾向,思考问题偏激等问题。影响大学生思想道德水平的原因......
新形势下基层统战工作的问题及对策思考
发布时间:2017-05-03
摘 要 基层统战工作是整个统一战线工作的重要组成部分,新形势下,基层统战工作面临着许多新挑战,呈现出许多新情况和新问题,做好基层统战工作事关基层各项建设事业的发展和社会的稳定。本文主要分析了目前基层统战工作存在的问题及......
新形势下教学管理制度研究
发布时间:2022-07-23
摘要:教学管理制度的创新是高等院校教学改革中的一个重要组成部分,是提高教学质量的重要保证。高等教育的大众化对高校教学管理制度的创新提出了新要求。本文结合时代背景,对现行教学管理制度存在的问题进行了总结,并对实现教学管理制度创新的途径作了探讨。关键词:高等院校;教学管理制度;创新一高校教学管理制度创新的时代背景进入21世纪以来,高校教育理念从精英教育向大众化教育转变,高等学校招生人数迅猛增加,从而造.........
新形势下企业员工思想政治教育创新探讨
发布时间:2023-02-06
上个世纪五十年代,毛泽东同志在《中国农村的社会主义高潮》中提出“政治工作是一切经济工作的生命线”。这是我们党在实践中积累出来的马克思主义原理,充分肯定了思想政治工作对于经济发展的重要指导作用。当下,随着企业改革的进一......
关于大学体育教师师资队伍建设问题研究
发布时间:2022-10-22
" [论文摘要]体育是高校教育的重要组成部分,对于人才的全面发展肩负着重要责任。文章根据高校体育教育的特点及对师资的要求,分析了目前存在问题,提出了系统、有针对性的建议,力图推进整体教学效果的提高。 [论文关键词]大学体育 师资......
怎样创新思路,增强新形势下思想工作的渗透力
发布时间:2013-12-17
【摘要】做好新时期的 交通 队伍建设,必须进一步创新工作思路,工作方法和工作机制,增强新形势下思想工作的渗透力。文章对此进行了探讨。【关键词】创新思路;思想工作;工作格局前言 在当前改革开放不断深化,社会主义市场 经济......
新形势下如何用心做好思想政治工作
发布时间:2023-06-11
摘 要:企业思想政治工作是研究企业员工思想政治动态及其形成、发展规律,以及一系列相关社会关系及其变化规律的学科领域,是党的思想政治工作的重要组成部分。当前,随着国有企业改革的不断深化和市场经济的不断深入,如何创新思想政......
论述新形势下企业政治思想工作要点
发布时间:2015-08-11
摘 要 加强企业政治思想工作能够促使企业长久发展,并有利于社会主义和谐社会政治文明建设。新形势下,为了在激烈的市场竞争中立于不败之地和适应新形势下经济发展的需求,企业需要加强政工建设。本文对新形势下加强企业政治思想工作......
新形势下增强宣传思想工作实效性的思考
发布时间:2023-07-06
当前,经济发展进入新常态,改革步入深水区,在企业推进发展,深化改革的过程中,企业宣传思想工作也出现了许多新的问题、新的思想动态,一些新的矛盾和问题需要通过宣传思想工作来引领化解。宣传思想工作必须全面落实科学发展观,进......
新形势下村级组织建设研究
发布时间:2022-09-27
【摘要】农民富则国家盛,农村稳则社会安。构建社会主义和谐社会,是时代赋予我们党执政的神圣职责和庄严使命,要靠党的执政能力和执政智慧,更要靠党的各级组织和全体成员团结带领最广大的人民群众为之不懈努力和奋斗。只有把农村基......
探究新形势下如何做好政府法律顾问
发布时间:2023-07-17
习总书记《在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话》中强调各级领导干部要提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力,努力推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好法制环境。今年两会习总书记说,法制化环境最能聚人聚财,最有利于发展。作为市政府法律顾问,要创造良好法制化环境,就必须摆正位置,勇担使命,精准服务,建言献策,全力以赴推进依法行政进程,打.........
新形势下加强银行运作效率的策略研究
发布时间:2022-10-29
摘 要:随着社会的迅猛发展,银行同业之间的竞争也异常激烈。而对于我国的商业银行而言,要想在激烈的竞争中占据有利地位,就必须对经营机制进行彻底的改善,并不断提高运行效率。在新形势下,发展生产力就需要有效配比和综合构成因素......
新形势下如何加强企业思想政治工作
发布时间:2022-12-31
摘 要:思想政治工作对于企业的重要性不言而喻,新形势下,这项工作也面临新的问题和挑战,如何做好其工作为企业服务是我们要思考的问题。 关键词:新形势;企业;思想政治工作;特点;对策 对于企业来说,思想政治工作有着重要的作用......