独立学院是介于一本二本和高职高专的三本，是我国高等教育体制改革与创新的产物，作为一种新型的办学力量，独立办学、独立财务核算、独立法人资格、独立承担民事责任，在办学形式和行政管理方面可以比公办大学更灵活。独立学院是民办高等教育的重要组成部分，独立学院作为高等教育新增资源应不断优化办学模式提升综合竞争力，学生工作也面临更多新的问题和挑战。独立学院辅导员队伍的建设状况直接关系着大学生思想政治教育的效果。
一、独立学院学生特点
(一)独立学院学生相比于一本、二本院校的学生他们的成绩基础更薄弱，自学能力、学习习惯及学习方法相对更差。学习目的不明确，在学习中往往缺少一份坚持与拼搏的毅力。学生的兴趣爱好比较广泛，对课外文娱生活积极性较高，但在学习的过程中意志力都不够坚定，学习热情不高。
(二)他们性格比较开朗、活泼，重感情，但知识基础整体比较薄弱，偏科现象严重，思想比较独立，渴望被肯定被认可，自尊心也较强，但自觉性又较差，实际动手能力和实践能力较强，但很多同学的思想、情绪不太稳定，承受挫折的能力较差，自我定位不准确，渴望被老师、同学关爱和理解。
(三)集体意识淡薄，个人主义突出、团队合作意识不够，比较关注个人利益和自身发展缺乏集体荣誉感。
二、加强独立学院辅导员责任意识
在日常工作中，辅导员担任多重角色，班级管理、思想教育、安全工教育、党团建设，催收学费等。独立学院的辅导员是面对学生的一线教师，是大学生思想政治教育的骨干力量直接关系到大学生思想政治教育的效果，所以独立学院的辅导员队伍要符合独立学院的发展要求，应具备敬业的工作态度，一丝不苟的工作精神和良好的团队合作意识，对学生工作要有较强的预见性和敏感性。独立学院辅导员必须热爱辅导员工作，具有无私奉献的敬业精神和吃苦耐劳的敬业精神。对学生应具备爱心、耐心、细心、热心和真心。
三、独立学院辅导员应加强自身学习，不断提高自身职业素养
辅导员的思想政治素质是衡量一个优秀辅导员的首要标志。学生都希望辅导员能在大学生涯中成为他们学习和生活的指导者，引路人。辅导员工作在第一线与学生接触最多，也最了解学生的情况，他们的言行对学生有着潜移默化的影响，所以辅导员一定要不断提升职业素养，培养积极乐观的心态，树立良好的形象，加强自身思想道德修养，提高自身的综合素质，为学生做好榜样。遇事一定要顾全大局，保持清晰的思路，坚持与时俱进，加强学生思想政治教育，多与学生交流及时了解学生思想动态，虚心学习其他辅导员好的工作经验，在学生工作中真正做到公正，才能真正得到学生的认可，又要在学生日常管理中融入人文关怀，营造出和谐的师生关系，让学生感受到被尊重，被关爱，被认可从而增强学生的自信心。辅导员自身素质的高低和人格魅力，将直接影响所带班级学生的成长和班级日常管理的效果，所以辅导员一定要把学生工作真正落实到实处，无私奉献，真正热爱学生才能发挥对学生潜移默化的影响。真诚的关心每一位同学，从自己的言行中关爱和尊重每一位学生，让这些远离家的孩子们体会到家人般的照顾和温暖。在学习、生活和思想上给予同学们一个为人师者的关爱，尤其是生病或者有心理问题的学生，及时关心，让他们感受到关爱和温暖，稳定他们的思想情绪。对后进的学生，积极鼓励，帮助他们改正自己的缺点，树立他们前进的信心。真心的对待学生，充分调动学生积极性，发挥学生的主观能动性，使思想政治教育工作取得事半功倍的效果。
四、加强学生思想政治教育和心理健康教育
思想政治工作是政治辅导员的主要工作任务之一，所以辅导员应坚持以人为本，以德育人的原则，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。注重培养学生自信心，让同学们在大学期间能真正改正自身缺点、树立信心并形成远大的人生理想和坚定的信念为将来走上社会奠定坚实的基础。
辅导员要全面解学生情况及时疏导学生的思想问题，实现学生真正的观念转变。在这个转变的过程中学生离不开辅导员的关心、激励和认可，一定要以尊重学生为宗旨，才能调动学生积极性，在日常工作中应做到真诚关注每一个学生的全面发展与学生自我完善来彰显大学辅导员对学生特有的人文关怀。
大学生的心理健康不容忽视，平常应加强对学生心理健康的教育，增强学生的心理素质，关心、关注学生存在的心理困惑，平常多找他们谈心，只有在真正了解他们的困惑、想法的基础上才能及时消除安全隐患做好稳定工作，同时应注重培养学生的适应能力和沟通能力，帮助学生培养独立生活和适应社会的能力。
五、加强常规管理，落实日常基础工作
(一)了解所带班学生的整体情况(如专业、民族、党员、特长等情况)，对班上的每一位同学有基本了解。根据班上实际情况对所带班级以后怎样开展工作要有工作计划。从学生进校开始建规立制，积极引导新生适应大学生活的同时做好日常考勤、操行评分考核细则和寝室管理等，真正实现学生自我管理，辅导员进行督促，多与任课老师及家长保持沟通，齐抓共管。促进教学质量的提高的同时培养学生良好的行为习惯，推动优秀班集体和文明寝室的建设。
(二)为了和同学们更好的沟通建立与学生的沟通平台，比如Q群、邮件、短信等。及时了解学生思想动态，确保学生工作的顺利开展。建立起一支有责任感并掌握一定学生管理理论的学生干部队伍，在学习上、思想上充分发挥学生干部在学生管理中的带头作用。真正实现同学们能做到自我管理，自我教育的管理模式，同时又能培养出了一批批优秀的学生干部。
(三)在所带的班定期或不定期的开展小班班会。根据班级实际情况对学生进行思想政治教育，做好学生思想教育工作、培养学生的整体素质，增强班集体的凝聚力的同时让同学之间建立深厚的感情，互帮互助，共同进步，更好的培养学生的各项能力。
(四)深入到学生食堂、寝室，了解学生思想、学习、生活等情况。对待学生时更做到以情动人、以理服人。通过与学生沟通交流拉近辅导员与学生的距离，更深一步了解学生情况，一旦发现有思想波动的同学，及时沟通，解决他们的问题，及时排除安全隐患，确保安全稳定工作的顺利进行。
(五)认真做好实习前教育。比如针对学生面临就业的困惑，陪他们参加一些招聘会，就招聘中遇到的问题认真做好记录，在班上组织模拟实习招聘活动，对面试准备、试用期的人际关系的处理、自荐书的书写方法等进行专门的辅导，提高学生应聘能力缓解紧张情绪。指导学生严格实习期自我管理、树立艺精人诚观念。
(六)建立所带班级贫困学生，单亲家庭学生档案，随时关心关注弱势群体。对班上的物质贫困和精神贫困的学生进行分类，在了解情况的前提下才能做出相应的帮助和关爱方式，才能真正解决学生学习，生活和思想上的问题。
(七)对学生提出或者关心的问题及时解决，让他们感受到辅导员对他们的在乎和关心，使他们愿意信任你、愿意和你交流沟通。对问题很严重的学生进行教育和关心帮助后一定要做好谈话记录，对学生转专业或退学，打架斗殴纪律等特别事件一定做好记录，平常与家长联系后记录一定要记下(打电话的时间、家长电话号码、通话内容、家长态度)等。
六、树立良好的班风
辅导员在管理学生时，一定要树立良好的班风，在班级管理中始终要突出严格二字，在具体实施的时候一定要做到公开、公平、公正的原则。认真填写学生量化考核成绩，全面公平的考核每个学生在德、智、体、美、劳等各方面的情况，并根据考核情况对学生进行综合评比。具体做法可以是:根据所带班的特点制定一个日常操行评分标准，公平的考核，对没有违反减分项的、平常思想表现好、积极为班集体服务的、学习进步明显的、争做好人好事的等按规定加分，按个人得分情况每月评出优、良、及格、不及格四种结果并在班上公示，对考核不好的学生及时找其谈话帮助他们真正认识自身存在问题，如何去真正改正自己的缺点，才能树立良好的风气。独立学院辅导员应加强对学生的思想政治教育和日常关爱，最大化的发挥政治辅导员对班级同学的正能量从而起到积极作用。
