一、对教师角色重新定位，充分發挥教师的引导作用
要想做好新时期的小学教育教学工作，教师的角色定位十分重要。课堂上是教师，课堂外是家长也是朋友，新时期的小学教育教学工作要处理好教师与学生之间的关系，良好的师生关系有利于培养学习乐趣，打开孩子的心灵之窗。
作为一名合格的小学教师，面对这些独立性还不是十分强的孩子，要有耐心，要从孩子的角度出发，想学生所想，了解孩子的需求，与孩子交朋友，让孩子敞开心扉，从内心接纳老师，愿意听从老师的意见。做好教师的角色定位工作，有利于小学教育教学工作的开展，有益于学生健康成长。
二、确定学生的主体地位，激发学生创造性
未来的社会需要的是创新型人才，而创新意识的培养要从小学生抓起，教师在开展课堂教学的过程中，不能墨守成规，也不能一味地说教式教学，以自己为主体，而是要确定学生的主体地位，把课堂还给学生，为学生创造愉快的、自由的课堂气氛，让学生敢于发言，敢于表达自己，充分发挥自己的想象力和创造性。教师需要组织好课堂纪律，营造平等、自由、和谐的课堂空间。
建议教师可以多采取提问式教学，集中学生注意力，调动学生积极性，多提问可以让更多的学生参与其中，给大家表达自己的机会，锻炼其思维能力。同时也要时常开展小组讨论式教学，以小组为单位，共同讨论和学习，让学生以小组为单位，完成学习任务。通过小组教学，不但可以提高大家的学习兴趣和学习积极性，还可以培养孩子团结协作、努力进取的学习精神。这些学习方法有利于培养学生的创造性，促进孩子们的全面发展。
三、运用鼓励式教学，提高学生自我认可度
一名合格的小学教师不应该一味地批评学生，一味批评不但不利于提高小学教育教学水平，还容易给孩子的心灵造成伤害。小学教育教学的目的是培养德、智、体、美、劳全面发展的学生，批评式和填鸭式教学不符合我国教育的发展形势。教师在开展教学的过程中应该一视同仁，针对学习态度差，学习成绩不好的学生教师要有耐心，用鼓励的方式，给学生信心，寻找适合每个孩子的学习方法，通过兴趣培养让孩子们爱上学习，由被动变为主动，培养学生自主学习意识，从而不断提高学生的自我认可度。
四、提高师资队伍水平，提高教育教学质量
小学教育教学水平要想得到提高，首先要做好小学教师人才培养工作。加强领导班子建设，经常组织培训，通过培训提高小学教师的专业素质水平。小学人才培养除了学校要做一些工作之外，面对新形势下的小学教育教学工作，小学教师自身也要树立不断学习和提高自己的意识，以过硬的业务能力应对小学教育教学工作，同时注意自身思想政治工作的提升，努力涉猎与小学教育教学工作相关的学科和资料，多角度提高自己。同时小学教师一定要学会反思，做阶段性的总结，发现和总结自身存在的问题和短板，多与其他教师沟通，取长补短，不断提高自身综合能力，以满足新时期小学教育教学工作的需求，不断提高小学教育教学水平。
五、加强家长与学校间的双向沟通与交流，促进学生和谐发展
家庭不仅是学生温暖的港湾，更是不可多得的教育资源，诚邀家长与课改同行。要多与家长联系、沟通，做好宣传工作，取得家长的支持和配合。学校必须做好与家长的沟通工作，了解孩子的动向，及时向家长汇报学生的动向，通过举行家长开放日、开放周等活动，邀请家长走进课堂，双向了解孩子的学习情况。通过平等对话，加强互相理解，在理解中促进学生和谐发展。
六、健全教育评价机制，激发教师的积极性
教育评价有鉴定、改进、激励、管理的功能，其目的在于提高教育质量，而提高教育质量的目的在于促进人的全面发展。因此，建立教师教育教学综合量化管理办法，不要以分论赏， 应注重学生的全面发展，从教学、科研、综合素质等，全面评估教师的工作，形成学校、家长、社区共建的有效、合理、科学的教育评价机制，激发教师进行新课改的积极性，在教育教学中呈现百花齐放，百家争鸣的良好氛围。
七、结语
综上所述，要想进一步做好小学教育教学工作，教师首先要做好自身的角色定位工作，充分发挥教自身的引导作用；在开展教育教学的过程中，要确定学生的主体地位，做到以人为本，不断激发学生创造性；笔者提倡最好运用鼓励式教学，从而提高学生的自我认可度，培养学生的自信心；学校要不断提高师资队伍水平，从而提高教育教学质量；学校要加强与家长的沟通，促进学生和谐发展；学校还要健全教育评价机制，激发教师的积极性。这些手段都是进一步做好小学教育教学工作的具体措施，仅供读者借鉴参考。
