在当前医院的改革与和谐发展过程中，如何进一步加强思想政治工作，树立思想政治工作在医院管理中的正确地位，充分发挥思想政治工作的优势，是医院管理上的一个新课题。我院是以服务矿山的职工医院。医院设立内、外、妇、儿科、骨科等特色的专科医院，全院1500多职工，全院临床医技40多个科室，如何协调好科室之间、各职工之间的关系，充分发挥他们的积极性和创造性，是构建和谐医院的重要内容。经过多年的实践，我院的思想政治工作富有成效，有力地推动了精神文明和物质文明建设，为构建和谐医院奠定了坚实的基础。
一、确定思想政治工作在医院建设中的重要地位
思想政治工作是医疗卫生事业健康发展，医院管理目标全面实现的重要保证，是医院两个文明建设的基础。在当前形势下，随着医院改革的纵深发展，思想政治工作的服务功能日益突出，一方面思想政治工作紧紧围绕业务建设中心，确保医院业务实现可持续发展：通过深入细致、扎实有效的工作，统一全院职工思想，促进医院业务的发展和改革发展，维护社会稳定，为医院的建设提供强有力的精神动力和组织保证。另一方面，思想政治工作坚持群众观点，坚持全心全意为人民服务的宗旨：加强思想政治工作能及时引导全体职工树立正确的思想信念，塑造高素质的医务人员形象。
二、我院思想政治工作的做法和效果
（一）以点到面开展“春雨润物式”的思想政治工作。如何把思想政治工作与医院的全面建设、业务发展协调起来，找准结合点、切入点，我们首先是抓好院领导班子建设，因为建设好和谐医院，靠的是全体员工的团结协作，最重要的是领导班子的团结和整体实力。因此，党支部团结班子成员一道在全院的发展、建设及管理等方面达成共识：“要高度重视加强自身建设，以‘三个代表’重要思想建设班子，把班子建设成为政治坚定、团结实干、开拓创新、廉洁为民的领导班子，带动全院职工做好各项工作，把我院建设成现代化的医院。
（二）结合各类政治学习，开展思想政治工作
在思想政治工作中，必须以加强医务人员教育作为立足点，才能使思想政治工作出实效。因此我院在各类教育学习中，融入了思想政治工作内容。一是开展 “三个代表”重要思想的教育，保持共产党员先进性、科学发展观等教育。二是进行党的基本路线纲领的教育，结合胡总书记“八荣八耻”社会主义荣辱观，进行中华民族优良传统和革命传统教育，维护祖国统一，大力弘扬爱国主义精神。三是加强形势政策教育，引导干部群众深入了解当前医疗卫生系统改革，树立改革必胜的信念。
（三）结合医院文化建设，开展思想政治工作。医院文化与思想政治工作有着十分密切的关系。思想政治工作是医院文化建设的重心所在。建设和发展医院文化，改进医院的思想政治工作，两者相互补充、相互贯通、相互促进。几年来，我院将思想政治工作融入医院文化建设，将医院文化建设作为医院的重点工作来抓，使医院形成独特的文化品质，促进了医院思想政治工作的开展。结合工、青、妇工作组织开展了一系列活动。通过举办丰富多彩的的活动，营造了团结向上，弘扬正气，廉洁自律，奉献爱心的文化氛围。
三、关于做好新时期医院思想政治工作的几点思考
（一）多途径开展基本教育。这种基本教育方式在长期的思想工作实践中，发挥了很好的作用，在新形势下又得到了进一步改进，体现了新时期特点。一是经常性教育，即根据改革和医院建设的不同阶段的任务、要求而开展的思想政治学习教育活动，比如理论学习、专题报告会、形势报告会、电台、报刊等新闻媒体的宣传教育。二是主题教育式，即围绕特定的重大事件和重要议题进行学习教育活动，如“假如我是病人”教育，提高服务意识，弘扬“抗非”精神，树立白衣天使形象，三是集中教育，如举办各类培训班，提高职工综合素质。
（二）将思想政治工作融入到业务工作和解决实际问题中。思想政治工作必须紧紧围绕业务建设这个中心，结合业务工作进行，将工作内容渗透到业务工作中，与业务工作一起部署、一起检查，形成思想政治工作与业务工作“一体化”的方式。开展思想政治工作还必须同解决群众的实际问题结合起来，从群众关心的事情入手，将教育内容渗透到为群众办实事之中，如提高职工福利，关心职工身体健康、心理健康，为职工的职称晋升、进修培训等创造机会。
（三）广泛吸引群众积极参与精神文明岗位创建活动。创岗活动是对群众进行思想教育、提高全社会文明程度的有效途径，是加强党的群众工作的新方式。精神文明岗位创建活动吸引群众广泛参与，使职工在活动中受到教育，思想觉悟得到提高，如开展创建文明单位、文明科室、做人民满意的好医生活动，同时开展丰富多彩、健康有益的群众性文化体育活动，寓教育于娱乐中，寓教育于健身之中。
（四）建立内容丰富的思想教育机制。要从超前引导机制做起，对职工思想热点难点进行调查分析，实现在思想教育上四个转变：一是从“空洞说教式”向“启发引导式”转变；二是从“居高临下式”向“平等互动式”转变；三是从“单向灌输式”向“自我教育式”转变；四是从“大而化之式”向“分门别类式”转变。要逐步形成由多种教育体系构成的思想教育机制，如基础性的导向教育体系，规范性的职业道德教育体系，经常性的形势教育体系、激励性的典型示范教育体系和开发性的科学文化教育体系等，以保持政治思想工作的活力，为构建和谐医院提供强有力的精神动力和组织保证。
