摘要：思想政治工作属于医院管理中的重要内容之一，属于经济工作和其他工作的重要生命线。随着我国医疗经济的进一步发展，医院职工的价值观念、道德观念呈多元化趋势。但近年来，部分消极思想会加剧思想政治工作实行力度，一定程度上影响了医院管理质量。故思想政治工作在医院管理过程中发挥着极为重要的作用，对提高医院管理质量有着重要意义。
关键词：思想政治工作；医院管理；作用
1引言
思想政治工作实际上是一切工作的生命线，在各项工作中均占有很重要的地位，尤其是在医院管理中发挥着统领地位。医院实践中，要想提高医院管理质量，规范医务人员的行为，规范制度，需要将思想政治工作作为实践的前提，充分发挥思想政治工作的积极作用[1]。本文主要通过简要阐述医院思想政治工作的内涵，来探讨其在医院管理中的重要作用，力求为提高医院管理质量提供有力的保障。
2医院思想政治工作的内涵
医学思想政治工作实际上就是指医院内部的党建工作，是通过对人的思维、行为活动规律的掌握来解决医院医务人员的思想、行为、工作方式及生活等为方面问题的工作，也是医院重要的教育工作，从而提高医院医务人员对世界的认知能力和辨别是非能力[2]。医院通过加强思想政治工作，不仅可以对院内医务人员起到较好的思想教育作用，还会将工作重点移至扩发观念转变中，让院内职工认清情势，更好地适应新的形式，充分发挥其主观能动性与救死扶伤精神，推动医院的发展进程。
3思想政治工作在医院管理中的作用
3.1充分发挥思想政治工作的作用
医院的思想工作主要以引导、保证及服务三个方面的内容为主。近年来，在院内不改革的情况下，思想政治工作占据着十分重要的地位，可正确引导医务人员了解党的方针，并以此为依据贯彻落实相应的医改政策，保证医务人员的思想与工作行为于党中央保持一致。正确科学的思想政治工作，可较大程度上提高医院医务人员的思想觉悟，从而促进医院内部进行深化改革。
3.2发扬医院精神，打造良好的医院形象
医院是救死扶伤的重要场所，可为人们的身体健康提供保障。医院落实思想政治工作，可充分发挥医院普济众生的精神，不断深化医院思想政治工作的内涵，整体提升院内工作者的人文素养，从而引导每一位医务人员树立正确的价值观，端正工作态度，以优质的医疗治疗服务于人民，为医院打造良好的形象，提高知名度。
3.3调动医务人员的创造性与积极性
开展整治思想工作是促进医院发展的精神动力，可显著增强医院的活力。医院要想快速健康地发展，需要重视最为根本的核心问题，及医务人员自身素养的问题。医院开展思想诊治工作能够充分调动医务人员的工作积极性与创造性，对医务人员的行为起着正确的引导作用[3]。医务人员可将党的方针、决策、政策及方法作为依据，自觉行动，积极了解群众的难处和医院的困难，主动将医院困难当作自己的困难，尽自己所能去调节矛盾，解决问题，促使医院职工之间更具凝聚力与创造力。医院可通过了解医务人员的理想，对事业的热爱程度、事业心、吃苦耐劳程度，来合理调整职工管理制度和奖惩制度，充分调动职工的积极性。予以医务人员足够的理解、尊重与支持，通过思想政治工作的开展，合理协调医务人员之间的关系，可通过强制的压服方法来规范医务人员的行为，以民主的互评方式及自我批评等多种方式，让医务人员主动发现工作中存在的问题，并根据问题提出相应的改进措施，充分发挥思想政治工作对医务人员的约束作用。
4促进医院内不深化改革
医院要想健康长远地发展就必须不断地深化改革，顺应时代发展的潮流调整医院医疗经营结构。而医务人员则是改革的主力军，是医院施行改革的支持者、拥护者。思想政治工作可充当教育工作，通过对患者进行宣传教育，引导医务人员积极支持、主动参与并衷心拥护医院改革。改革是一个利弊存在的创新过程，不仅会影响人们的经济生活，还会改变人的精神状态[4]。因此，思想政治工作在医院改革过程中扮演着重要角色，医务人员可通过思想动态变化来改变工作策略，改进工作方法，从而推动医院改革进程。
5提高医院管理质量，促进医院健康长远发展
医院管理质量是促进医院健康长远发展的重要前提，医院开展思想政治工作，既可提高医务人员的整体素养，又可促进医院管理有序、规范化，提高质量。近年来，随着医疗技术的迅猛发展，医院不仅要引进先进的医疗技术，还要不断更新医院管理理念。若医疗技术的先进性与管理方法不匹配，是无法获取较好的管理效果的。因此，医院需要通过思想政治工作的开展，加强医院管理，充分发挥人道主义精神，以人为本，尊重每一个医务人员，不断增强每一个医务人员的责任感，让其自觉维护院纪、践行医德，全心全意为人民服务。
6结束语
思想政治工作在医院管理中的作用显著，需根据医院的实际情况践行，才能促进医院健康长远地发展。
参考文献
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