当前位置: 查字典论文网 >> 库存管理对医院经营绩效的影响

库存管理对医院经营绩效的影响

格式:DOC 上传日期:2023-08-08 01:45:55
库存管理对医院经营绩效的影响
时间:2023-08-08 01:45:55     小编:

摘要:医院库存是以实物存在具有使用价值的资产,在医院开展业务过程中为了消耗而进行储存。其中包括药品、燃料、易耗品、包装物、材料等,医院库存作为医院资产流动的重要部分,占据医院流动资金的极大比例,其库存管理将影响到医院经济活动中的效益。本文主要通过对加强库存管理的现状对医院经营绩效的影响进行分析,以提出加强库存管理的方法,来促进我国医疗行业的进步与发展。

关键词:库存管理;医院;经营绩效;影响

0引言

随着我国医疗体制的不断改革,国内医疗行业的竞争也越发激烈,医院需加强对于医院经营活动的科学有效管理[1]。库存管理作为整个医院的资产管理的主要环节,是医院管理的重点内容,医院需结合财务制度结合医院经营绩效及实际情况进行内部控制制度的健全。以免出现漏洞,减少切实损失,加强库存资产的管理,提高库存管理的效率。因而,加强库存管理对医院经营绩效有着重大的意义。

1医院库存管理的现状

1.1医院对库存管理重视不够

库存管理是医院经营中的关键内容,但由于部分医院的库存管理意识不足,存在重视购买轻视库存管理的现象。而导致医院物资年年添加却管理松散、库存积压,造成大量物资的去向不清问题出现。医院大都以为库存管理是财务部门的事情,与其他部门没有关系,而导致财务管理疏散,资产利用率低,甚至出现闲置以及重复投资现象。没有配套的管理措施与足够的重视,使得库存管理工作难度加大。

1.2资产管理现状混乱

在资产管理中,由于物资购买、使用、维修以及报废未能及时处理,将会造成账物不

一、手续不全,引起资产管理的混乱。缺少合理科学规范的库存管理,将无法得到准确的会计信息,难以作为领导决策的主要依据,引发各个环节财务管理之中的混乱情况,使得账务与实物的价值不相符。

1.3缺乏库存管理规章制度

有效的库存管理制度可以减少工作随意性,加强库存管理有效性,促使医院切实可行地实施库存管理,避免烂账的发生。对于盘账的不及时,会使得账务处理难度加大,更由于其库存物资的数量大,出入库房频繁,价格有一定变动,而造成财务与库存管理的不一致。

1.4库存管理人员缺少责任心

库存管理人员如果不按要求进行定期盘点调整,将会造成财务会计的核算问题。其管理使用人员不对物资加以爱护,将会造成物资变质、常年堆积、销账不良,导致资产账面的虚增。加之物资流动性较大,更换频繁,使得现有数量的核定比较困难,在物资不断被使用、购入的过程中会使得物资存放地点转移而造成库存管理上的繁琐。

1.5付款方式多样导致账实不符

库存物资的品种繁杂,价格变动幅度大,付款方式多样,例如现购现付、后期付款、分期付款等,库存管理上为求核算的方便,实行先使用发票后再入库,导致材料账户上发生负数的情况。有时还会进行先供货使用,验收合格之后方付款,故而财务做账如果稍不及时就可能出现账实不符[2]。

2医院库存管理的方法

2.1合理预算

为确保医院资产的不闲置、不流失,需适应医院库存管理的需求,积极改变重视采购利益而轻视库存管理的意识。进行医院的集中预算管理,实行统一的库存管理方法,为维护预算严谨有效,需经医院批准方可加快库存管理的物资流动,以防物资积压。贯彻落实节约理念,以提高资金周转效率,执行勤俭办事的目标方针,挖掘其潜力配合资源的配置,来提升资金使用效率。统筹安排采购工作,入库前进行论证,保证重点,避免重复购买造成闲置。加强库存管理,安排专人管理核对物资数据,建立账户档案,保证与医院财务数据一致。

2.2健全库存管理制度

医院管理制度的完善可以加强库存管理的效率,根据相关的规章制度进行规范管理,明确其中责任,依据医院特点进行定期清点工作,建立健全库存管理制度能够保证物资安全以及减少库存物资的消耗与浪费,从而提升库存物资的使用效益。发挥其闲置物资的作用,及时有效做好库存损伤报备工作,经过报废的技术鉴定,查明物资的损失原因。

2.3加强医院财务人员的库存管理意识

做好库存管理工作,提升管理人员的工作能力以及基本素质,提倡终生教育学习的理念,来切实培养管理人员的水平素质,积累管理经验更新符合时代的知识。加强理财观念以及医院财务人员的库存管理意识[3]。

2.4选择合适的库存管理方法

进行细化的库存管理,根据物资的类型不同采取不同的管理方法,有效利用人力物力达到最为经济的管理目的,使得库存量压缩至最低,实现最为科学有效的库存管理。以加速经济周转,促使医院决策更为合理,减少管理细节漏洞,来提高库存资源的使用效益。进行库存资源的科学配置,节约成本支出,进行集中采购,利用国家优惠政策进行进口产品补充。对医院的财务状况进行如实反映,加强库存盘点清算。另外,利用计算机技术来进行库存管理,来提高管理的工作效率,使得数据更为准确可靠,分类明确,管理规范。

3结束语

近年来,随着国内医疗体制的改革,医院对于库存管理也有了新的要求。库存管理作为具有使用价值的资产,是整个医院资产管理的主要环节,库存管理的混乱,加之医院对于库存管理的重视度不足,没有相关管理制度对于库存管理进行规范保障。医院库存可以作为领导决策的依据,通过医院库存管理提供科学、及时、可靠的数据信息,减少医院的经营成本,提高医院经营绩效。因而,医院需结合财务制度、结合医院经营绩效及实际情况进行内部控制制度的健全。加强库存资产的管理,提升医院的整体利益,有利于推动我国医疗行业的发展。

参考文献

[1]司存武,张树林,郭艳秋.提升医院医保管理绩效水平的措施分析[J].中西医结合心血管病电子杂志,2016,4

(1

6):12.

[2]郭正茂.库存管理对企业经营绩效的影响-基于2003-2014年制造业上市公司的实证检验[D].南京:南京大学,2016.

[3]晋悦,张锦.信息系统在医用耗材成本管理中的作用[J].中国医疗设备,2016,31

(5):140-141.

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档

相关推荐 更多

绩效棱柱理论下的公立医院绩效管理
发布时间:2022-07-23
摘要:目前,公立医院的经营状况正在受到更多利益相关者的影响,所以在绩效评价中有必要考虑他们的利益。为顺应市场和政府的需求,也为了公立医院自身的可持续性发展,绩效管理革新刻不容缓,因此笔者拟借助利益相关者理论,探究绩效评价的新方式。绩效棱镜由战略、流程、能力、利益相关者的需求以及利益相关者的贡献五个面组成,更加全面的分析了绩效问题。关键词:公立医院;绩效棱镜;绩效管理一、引言近几年,随着民营医院市场.........
资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2023-04-26
摘要:随着科技的不断发展,人才作为二十一世纪最为宝贵的资源已经引起了众多企业的重视而人力资源管理的重要性也因此大大提高,然而从目前来看,仍然有部分国有企业对人力资源管理工作缺乏足够的重视,这不仅对企业的长期发展造成了影响,同时也不不利于企业绩效的提升。为此本文对人力资源管理对企业绩效的影响进行了分析,并针对加强人力资源管理以提升国有企业绩效提出了一些建议。关键词:人力资源管理;绩效;薪酬从经济学与.........
医院内部审计对医院经营管理的价值
发布时间:2023-07-24
摘要:这些年来,我国的医疗事业在不断地进行改革,国家对医院的经营也提出了更高的标准,医院的经营管理水平也是显现我国社会发展水平的重要标准之一,因此医院也需要不断提高自己的经营管理水平。医院的内部审计是一项重要的管理活动,为了实现医院的更好管理,为广大人民群众带来更好的服务,必须加强对审计管理的重视程度。本文主要是探讨医院内部审计制度的存在意义,并且根据在审计管理过程中出现的问题,来提出一些改善措施.........
新医院会计制度下的医院绩效管理
发布时间:2023-03-09
摘要:随着新医改的推进,对医院的要求也越来越高,为了更好的提高医院的经营管理水平,需要对医院的薄弱科目进行全面整改,比如绩效管理。绩效管理是在近年来才被逐渐重视起来,在发展阶段中还存在着一定的问题,不同程度上影响了医院的管理水平。本文从新医院会计制度出发,对医院绩效管理展开分析。关键词:新医院会计制度;绩效管理一、医院开展绩效管理的目的医院的终极目标虽然是提高医疗水平,但毕竟医院仍然坐落于市场环境.........
经济政策对经营管理的影响
发布时间:2022-09-04
摘要:在现代化社会发展中,对企业的经营管理做具体的分析发现管理策略的规划和制定不仅受企业内部结构与运行的影响,还受外部环境的影响,所以企业的经营管理要实现科学规划,必须要对外部环境的变化做实时监控。就目前的研究分析来看,经济政策是影响企业经营管理的重要外部因素,其对企业经营管理的影响体现在多个方面,文章就具体的内容进行分析与探讨,旨在明确认知影响,从而为企业的经营管理实践提供帮助与指导。关键词:经.........
公立医院绩效管理变革
发布时间:2023-03-25
摘要:随着医疗机构的不断变革及完善,医药卫生体制也在不断变化,医院也面临一系列问题:发展体系如何更好地支撑不断变化的医改体制?在发展的同时如何更好地维护医院的公益及可持续?公立医院的绩效管理如何进行更好的维护?关键词:医疗机构医改体制公立医院管理会计视角绩效管理改革一、公立医院绩效管理变革中的现状公立医院的绩效管理体制不完善,并没有制定行程一套完善的有效地评估机制,在医院的绩效管理以及相关考核中存.........
医改对医院财务成本管理影响
发布时间:2015-08-12
[摘要]自从21世纪初期国家颁布及推行新的医疗体制改革方案后,国家逐渐明确了要本着政府主导并结合市场机制的原则,以这个原则为根本深入地推行医疗体制改革。然而,这些改革势必对医院的运行以及财务管理造成了很大的影响。本文首先......
浅析公立医院绩效管理
发布时间:2017-07-06
绩效是指完成工作目标的程度和效果,是指工作任务在数量、质量、效率、效益等方面的具体体现。公立医院绩效管理是利用一定的方法和标准,对医院所属的医疗、护理、教学、科研等业务或项目进行管理,目的是充分调动职工的工作积极性、主动性和创造性,在规范医疗行为、提升医疗质量的基础上,不断挖掘服务潜力,优化服务流程,提升服务能力,提高工作效率,努力增强医院的核心竞争力,不断适应社会经济的发展需求。中共中央国务院《.........
公立医院绩效管理探析
发布时间:2023-06-10
【摘要】公立医院改革要求医院加强绩效管理,提高医院服务水平满足社会医疗保障的需求。该文从合肥市某三甲医院实施绩效管理的现实情况出发,阐述绩效管理的方法、成果,以及存在的问题。合肥市某三甲医院从2012年开始实行绩效管理,将理论运用于现实当中,积极探索绩效管理的具体方法,取得了的一定的成效。促进了医院全面的发展。但是在具体的绩效管理实行过程中,仍存在问题,需要在未来的发展中得到重视和解决。【关键词】.........
如何做好医院绩效管理
发布时间:2023-03-27
摘要:医院在满足公共医疗服务的同时要重视提升经营效率和加强对成本的控制,这就需要医院做好绩效管理和运营成本的控制,目前,我国医院在绩效管理和运营成本管控方面仍然存在很多问题,相关的管理体系仍然未能建立健全,需要不断加强相关方面的工作,利用科学专业的方法进行绩效管理,同时降低医院的运营成本,为医院的运营建立良好的管理体系。关键词:医院绩效;绩效管理;运营成本;成本控制一、引言我国大多数公立医院在绩效.........
医院药品库存管理方法初探
发布时间:2023-04-16
医院药品库存管理是一项非常重要的内容。随着国家对药品行业管理严格,医院内库房药品储存条件以及设备要求逐渐增高,医院内药房药品管理成本明显增加,传统医药管理模式逐渐凸现其不足以及劣势,无法满足医药行业的需求。药品是医院发展的主题。医院长期持久发展,需要选择高效经济的药品管理模式,有效提高药品管理的有效性,在保证临床科室使用药品的基础上,降低药品库存成本,保证医院的正常运转。本研究阐述了现代医院发展过.........
小议医院药库管理存在的问题
发布时间:2022-10-21
药品是一种特殊的商品,其不同于食品,是用于治疗、预防和诊断疾病的化学物质。临床用药的安全性无论对医生和患者都是至关重要的。因此医院药库的管理是确保患者用药安全和医院顺利运行的关键。医院药库管理经常会出现药品的储存和流通......
浅谈医院绩效监管
发布时间:2014-01-21
在2009年9月份召开的国务院常务会议上,温总理就把卫生部门实施绩效管理提到了日程上来,医疗制度改革势在必行,加强医院的绩效管理就尤为重要了。基于目前我国医院的绩效管理存在的问题与不足,笔者对我国医院绩效管理问题进行了如下探讨。......
医院财务管理中的绩效管理应用
发布时间:2023-02-15
摘要:随着经济社会的发展,医院规模也在不断扩大,而医院财务的绩效管理也成了医院发展的重要方向。然而,新形势下的医院财务绩效管理在不断完善的过程中仍然存在着许多问题。针对这些问题,医院应当加强财务绩效管理、优化资源配置。通过对医院财务绩效管理过程中存在的问题进行了分析,探讨绩效管理在医院管理中的应用效果。关键词:绩效;医院财务;应用效果0引言绩效是一个对行业工作者业务、资源、组织和行动的能力评定的标.........
战略资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2022-10-11
【摘要】在企业的发展过程中,人力资源管理贯穿于整个发展过程,员工是战略性人力资源管理中的重要因素,如果想要加快企业的发展速度,提高企业经济效益,就必须将战略性人力资源管理和企业发展战略进行有机的结合,将人力资源的价值最大化,从根本上突破人力资源管理的限制,只有这样,才能够提高企业的市场竞争力,最终达到提高企业经济效益的目的。基于此,本文主要讨论了战略人力资源管理对企业绩效的影响,并给出了提高企业绩.........
论如何强化医院绩效管理
发布时间:2023-07-04
【摘要】当前,我国医院的绩效管理制度,重绩效评价,而对其他环节没有引起足够的重视,绩效工作缺乏计划性,职员在工作中纪律性不强,缺乏具体的目标,员工技能难以得到有效地提高,绩效管理的结果没有没有被应用到医院绩效管理的提......
维吾尔医院的绩效管理发展
发布时间:2022-10-16
摘要:医院提升管理水平和促进工作计划实施的重要方式之一则为医院绩效管理,此也为提升工作效率的关键环节。现分析我院绩效管理发展状况。关键词:绩效管理;医院;维吾尔医医院绩效管理0引言医院绩效管理系统具有完整性,需将医院战略作为导向。医院绩效方案是建立在医院工作分析和目标管理之上的,若医院无目标管理,则无法确定各部门和岗位绩效目标。随着社会经济不断发展,我国医疗体制也得到不断改善。各地区医院逐步进入到.........
人力资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2023-03-12
0引言现在处于全球信息化的时代,市场竞争的优势就在于掌握更强经济与知识,不仅如此,其也给很多行业带来了新的活力。有很多企业都开始意识人力资源这个目标对于自身市场竞争力的提升有着很大作用,纷纷对其重视起来,这是战略人力资源管理这个概念出现的由来。具体来说,所谓的战略人力资源其实是企业战略与人力资源战略的有效结合。社会经济发展势态良好,企业的规模也得到很大提升,人力资源管理是复杂的,从实际上的运用需要.........
新会计制度对医院管理的影响
发布时间:2023-01-09
一、背景2010年财政部修订出台的《医院财务制度》和《医院会计制度》,至今已经执行了近20年。虽然这一财务会计制度规定了公立医院财务会计核算以权责发生制为基础,但是这个会计制度中仍然存在着很多问题,无法反映一个公立医院财务发展中存在的资金负债情况等,也无法全面反映财政资金的使用情况,同时对于公立医院的财务管理也起不到应有的监督作用。为此我国财政部在2017年10月份,为了更好的规范公立医院等事业单.........
经济效益审计在医院经营管理中的探讨
发布时间:2023-04-04
经济效益审计在医院经营管理中的探讨 随着市场经济的不断发展和国家医疗卫生体制改革的不断深化,医院要想在医疗卫生服务的市场竞争中保持优势,使医院获得又好又快的发展,不仅要有好的服务态度和服务质量,更要不断提高医院的各项管......
公立医院绩效管理问题及对策浅谈
发布时间:2022-07-23
一、公立医院绩效管理存在的问题(一)对绩效效管理的实质认识不够公立医院目前的绩效管理对医院发展没有发挥应有的效用,很多公立医院行政管理部门对绩效管理不太了解,认为绩效管理的存在作用就是给员工发绩效。绩效管理也没有专门系统的制度,甚至也没有专门的绩效管理岗位设置,导致医院绩效管理失去了应有的意义。实质上,绩效管理作为医院管理的重要组成部分,通过有机整合医院的人、才、物资源,引导医院各部门及员工不断改.........
公立医院绩效管理问题及对策研究
发布时间:2017-01-14
前言 在医疗卫生不断改革的背景下,医疗服务质量成为了衡量公立医院水平高低的重要标准,因此提升公立医院的医疗服务质量是当前诸多公立医院所要面临的首要任务。在众多促使医疗服务质量提升的方法中,公立医院的绩效管理是最为有效的方......
新医改对医院财务管理的影响及对策探析
发布时间:2022-11-02
医院经营管理工作中医院财务管理占据非常重要的位置,对医院是否成功改革起着决定性的作用。随着进一步深入医疗卫生体制改革与新医改政策的实施,医院财务部门应该按照新医改政策的要求实施财务管理工作,为顺利实施新的医药卫生体制改......
大数据对医院精细化绩效管理的支持
发布时间:2019-06-20
摘要随着我国的医疗体制改革的深化,对于医院管理提出更高的要求。因此,越来越多的医院立足于自身的发展情况,积极探索高效的绩效管理办法,不断提高医院的医学技术水平,全面的提高医疗服务质量,从而保障患者的安全。面对全新的发展形势,医院要实行精细化的绩效管理制度,从而推进医院发展目标的实现,推进医疗制度改革的进程。文章主要研究了医疗大数据背景下对医院精细化绩效管理的支持,希望为有关专业人士带来一定的参考与.........
薪酬管理公平性对工作绩效的影响
发布时间:2022-12-11
摘要:公平性是公司在进行工资发放时最重要的问题,公平性能够维持公司员工们高效稳定地进行工作。此外薪酬与员工所在的岗位、所付出的时间与精力、为公司所贡献的价值要相联系,进而确保公司能够稳定可持续发展。但当下公司工资确定与发放时存在一定问题,因此需要依据当下薪酬中出现的问题进行纠正,制定专属的公平薪酬制度。关键词:薪酬管理;公平性;员工工作绩效1引言个体依靠自己的知识与能力进行劳动,通过劳动与工作来获.........
医院经济管理中绩效评价指标体系应用
发布时间:2022-12-23
现阶段,伴随着我国社会经济的快速发展,我国医疗行业的竞争演变的越来越激烈。为了提高医院医疗服务水平及竞争力,需要多角度对医院管理情况进行分析与研究,而绩效评价在医院经济管理中的作用重大,不仅可以降低医院的成本,满足经济效益,还可在无形之中提高医院的管理水平,实现医院的创新发展。在新医改的背景下,积极构建完善的医院绩效指标体系是十分重要的。一、医院经济管理中绩效评价的重要意义就目前而言,在当前诸多医.........
医院绩效管理的管理模式探析(3篇)
发布时间:2023-06-10
第一篇:浅谈如何运用绩效管理实施医院成本核算摘要;当今世界,中国的国际地位大大提高,综合国力不断增强,为中国各种公司及企业的发展提供了极大的契机。医疗建设的完备与人们生活水平的提高相互促进,如今我国的医疗事业不断发展进步,各地区医院数量逐渐增多,基础设施也逐渐配备齐全,那么对医院内各项事业的管理便越发重要。在科学技术是第一生产力的发展创新时代,互联网以及大数据的应用逐渐普及到人们的生活工作中去,其.........
医院财务管理绩效评价研究
发布时间:2023-04-11
摘要:本文针对医院财务管理绩效评价,首先分析了财务管理绩效评价对于医院管理的重要作用,进而介绍了医院财务管理绩效评价的主要内容,并系统的论述了提高医院财务管理绩效评价水平的具体实施策略,可以为医院财务管理绩效评价工作......
公立医院薪酬绩效管理现状
发布时间:2019-09-25
摘要:阐述公立医院薪酬绩效管理的背景,面临的现状和问题,针对问题提出对应的解决方案,为公立医院薪酬绩效管理提出合理化建议。关键词:薪酬绩效;公立医院;科学合理;健康中国1公立医院绩效管理的现状和问题1.1财政无保障在最新的事业单位改革中,公立医院被归为公益事业单位,即公立医院仍保有事业编制身份。由于医院为满足日益增长的医务服务需求,在过去一段时间内规模扩张比较快,有大量非在编员工,而财政补偿是根据.........
公立医院管理绩效考核的运用
发布时间:2023-04-04
摘要:随着社会的发展,人民群众对医疗服务水平的需求不断提高,为了顺应时代发展的潮流,公立医院需改革管理方式,引进绩效考核模式,提高公立医院的社会效益。建立健全绩效考核模式,可以提高公立医院的医疗服务质量,保证医疗服务行为的规范性。加强公立医院内部管理,提高其自身形象,为人民群众提供优质的医疗服务。本文阐述了绩效考核模式在公立医院实施的具体内容,分析了绩效考核模式在公立医院实施的必要性,讨论了绩效考.........
新形势下医院绩效管理探索
发布时间:2023-07-09
在今天,绩效管理已经成为各公司人力资源管理的重要组成部分。其先进的理论、方法及工具已被广泛应用到企业管理中。自从21世纪初期国家颁布及推行新的医疗体制改革方案后,我国的医疗服务质量有了很大的提高,医务人员的积极性也大大......
薪酬管理公平性对员工绩效的影响
发布时间:2022-07-30
一、企业薪酬管理公平性概述(一)薪酬管理公平性含义所谓薪酬管理公平性主要指分配薪酬的平等以及合理。但这种公平性并非薪酬结果的平均或者均等,主要是分配规则、机会、过程以及尺度的平均或者均等。对于员工而言,每个人都有公平竞争的机会,其分配薪酬的机会是公平的。(二)薪酬管理公平性原则在实施薪酬管理公平性的过程中,须严格遵循以下几项原则:(1)员工的薪酬参与是公平的,即企业在构建薪酬管理制度时,员工也应当.........
绩效考核在医院管理的重要性
发布时间:2023-01-15
摘要:随着医院改革不断深化,绩效考核在医院管理中取得了一定效果。结合实际情况来看,在实施绩效考核过程中还存在着不足。本文从实际情况出发,分析绩效考核在医院管理中的重要作用,提出几点推行绩效考核制度的建议,以供参考。关键词:绩效考核;医院管理;作用;建议1医院的绩效考核制度现状1.1绩效考核设置不合理医院在不断推行绩效考核的准则当中,各个医院所设立的标准都是不同的,与此同时,很多医院在设置绩效考核的.........
当前工会对医院管理的影响探讨
发布时间:2014-01-21
工会是工人阶级的群众组织,起着联系执政党与人民大众的桥梁作用。医院工会具有维护职工政治、经济和文化利益与权利的职能,能够调动广大职工的积极性和创造性,对加强医院管理与建设、维护医疗体制改革、促进医院和谐发展,进而稳定医院......
绩效管理在医院人力资源管理的应用
发布时间:2019-09-26
摘要:随着医院管理理论的不断发展,很多医院都意识到了人力资源管理系统构建对医院工作的高效运转以及发展有着重要的意义,并且也有很多医院开始尝试建立人力资源管理系统。在实际工作中我们发现,先进、科学、完善的人力资源管理体系能够有效激发医护工作人员的工作热情,并促进医院整体工作水平的提高。绩效管理体系的运用,更是人力资源管理系统中的重要组成部分。在这种背景下,本文对绩效管理在医院人力资源管理系统中的应用.........
医院管理中绩效考核管理系统构建
发布时间:2023-02-12
[摘要]以战略记分卡为基础,精细划分考核对象并结合我院自身的实际情况形成具有特色的战略记分卡。[关键词]战略记分卡;精细化管理;以服务质量为核心;分类体现价值;1医院绩效与薪酬改革的发展1.1战略计分卡的引入战略计分卡是西方学者在上世纪90年代提出的一套崭新的绩效评估工具,改变了组织过去单一依靠财务指标衡量组织业绩的片面方法,认为应该同时从客户、内部流程、创新和学习、财务四个维度来审视组织的绩效。.........
医院药库实施零库存的探讨
发布时间:2016-06-06
制药企业传统管理模式中产品的积压、资金周转慢等问题普遍存在,而物流业的发展使其对库存的科学管理产生了新的认识。诸多制药企业正在逐步推行零库存管理的实施,同时在成本制胜的驱使下,医药公司开始青睐于零库存的实现。医院作为药......
信息化建设对医院管理的影响分析
发布时间:2023-01-21
关键词:信息化建设;医院管理;医疗数据1引言科技的发展,让人们提高了对医疗服务的要求,让医院管理工作面临着巨大挑战,也面临着巨大的发展空间。医院信息化建设在医院管理工作中发挥着举足轻重的作用。加强信息化建设成为医院管理工作的重要策略,也是医院管理现代化发展的方向。因此,研究医院信息化管理工作的建设,对于医院管理有着重要意义,有助于提高医院服务质量,并提高医院管理水平。2信息化建设对医院管理的影响2.........
国有企业人力资源管理对绩效的影响
发布时间:2022-07-23
关键词:人力资源管理;组织绩效;影响;一、人力资源管理的概念从经济角度考虑来看,资源主要可以分为两大类:自然资源和社会资源。社会资源包括人力资源、信息资源以及由人们经过劳动所创造出来的物质资源,其中最重要的就是人力资源。因为人在社会生产力中发挥着重要的作用,正是人类的辛苦劳动才创造了这个丰富的物质社会,而它不仅仅是指体力劳动,还包括人们的智力劳动,也就是所谓的知识创作。人力资源具有质量和数量两大特.........
新医改对医院经济产生的影响及解决对策
发布时间:2023-05-13
摘要:就当前新医改下我国医院经济发展状况来看,提供了发展机遇的同时也面临着巨大的挑战。本文分析了新医改对医院经济的影响,总结了新医改政策下提高医院经济效益的对策及措施,以期加快医院经营管理模式的改革,构建针对性的管理......
电子档案管理对医院档案管理的影响与对策
发布时间:2022-12-08
摘要:随着时代的进步与发展,资料文案的存档已逐渐由传统的纸质档案转化为电子档案管理。随着医院信息化建设的加快,电子档案管理逐渐被人们所重视。为此,本文首先就电子文档的定义及其特点进行阐述,然后具体分析电子文件在医院档案管理中的影响,并在此基础上从档案的管理工作和理论研究两个方面提出可行的对策,希望能产生积极影响。关键词:信息化;电子文档;医院档案;影响;对策自我国进入二十一世纪以来,我国电子信息技.........
执行新制度对公立医院管理的影响
发布时间:2023-03-18
摘要:目前,我国政府会计制度实行的是财政总预算会计制度,行政单位会计制度和事业单位会计准则制度等,公立医院则实行医院会计制度。随着现代财政制度的建立,单一实行预算会计,在一定程度上降低了会计信息质量,也已经无法满足新形势下全面加强公立医院管理、防范财务运营风险、促进公立医院管理水平的提高和可持续发展的需要。新政府会计制度的出台为公立医院财务管理注入了新思维,本文就公立医院执行新政府会计制度产生的影.........
绩效管理理论在三甲医院管理中的应用
发布时间:2023-03-06
在医院管理工作中,实施绩效管理不仅有助于提高医院员工的自主能动性、积极性及创造性,而且对于医院的可持续性发展也有着重要作用,同时也关系到医院未来的战略发展目标的实现[1]。由此可见,医院绩效管理是现代医院管理工作中必不可少......
思想政治工作对医院管理中的影响
发布时间:2022-11-25
摘要:思想政治工作属于医院管理中的重要内容之一,属于经济工作和其他工作的重要生命线。随着我国医疗经济的进一步发展,医院职工的价值观念、道德观念呈多元化趋势。但近年来,部分消极思想会加剧思想政治工作实行力度,一定程度上影响了医院管理质量。故思想政治工作在医院管理过程中发挥着极为重要的作用,对提高医院管理质量有着重要意义。关键词:思想政治工作;医院管理;作用1引言思想政治工作实际上是一切工作的生命线,.........
战略人力资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2017-04-19
摘要:战略人力资源管理工作对于企业的绩效具有主导作用。随着时代的发展以及社会的进步,人力资源管理工作日渐成为影响企业发展的重要因素。因此,应当对人力资源管理进行完善,将战略人力资源的管理应用在企业经营的各个方面,从而提升......
康益堂医药公司特效药的库存管理
发布时间:2020-01-13
摘要:医药行业与人们的生活和健康息息相关,受到了社会各界的重视。因此,必须要保证医药行业的管理秩序,为人们就医提供更加良好的支持与服务。库存管理作为医药行业的重点环节,其涉及药品的科学保存与合理配置,各个医药公司必须要加以注重。该文就康益堂医药公司特效药库存管理系统展开叙述,从而明确医药库存管理系统创设的重难点,并就其基础性作用加以明确,从而使得医药公司对自身特效药库存管理系统的开发加以重视。在该.........
新医改背景下医院绩效管理模式的研究
发布时间:2017-06-16
摘要:医院的绩效管理是医院管理工作中非常重要的一项内容,其对医院的发展有着十分重大的影响。随着社会的不断发展与新医疗改革的不断深入,传统的医院绩效管理模式已无法满足现代社会对医院发展的需求。因此,作为医院管理者,需努力革新自身传统绩效管理观,积极对现有的绩效管理模式展开分析,找出其中存在的问题,并以此为基础进行有效的创新,从而确保医院的绩效管理工作获得良好的管理效果。具体分析新医改背景下医院绩效管.........
G医院绩效管理工具应用论文
发布时间:2022-07-21
1问题的提出伴随着医疗行业日益激励的竞争形势及社会公众对医疗服务的个性化、差异化需求,医院的生存和发展面临着严峻的挑战。特别是近年来由于医患关系紧张、医疗纠纷频发、百姓看病难、看病贵等问题层出不断,医院的医疗服务水平及经营管理模式已经成为民生关注的重要内容。自2005年医院绩效被作为一项重要评价指标写入《医院管理评价指南》(试行)后,实行绩效管理成为新时期医院系统管理革新的一个重要方向。随着医疗体.........
公立医院管理中绩效考核的应用
发布时间:2019-12-05
[摘要]随着市场经济的发展,进一步加剧了我国医疗行业的竞争局面,在这样的发展环境下对于公立医院的管理就提出了更高的要求,新医改的落实深化公立医院的内部管理,是当前公立医院发展的重要目标,在公立医院的内部管理中提高对绩效管理思想的运用,可以有效激发当前公立医院医疗工作者的工作积极性,在根本上提高公立医院的内部管理水平。文章以此为研究背景,对于公立医院绩效考核的思想内涵进一步分析,明确新医改环境下公立.........
新时期医院绩效管理模式的创新
发布时间:2015-08-07
[摘 要]随着我国的社会主义市场经济的快速发展,一系列新医改政策也相继出台,致使许多大医院之间形成了激烈的竞争,为了提高自身的核心竞争力,各医院纷纷进行了全方位改革,医疗水平和服务质量有了明显提高。新时期,加强医院的综合......
医院管理服务部门绩效管理体系构建
发布时间:2023-03-08
摘要:本文采用调查研究和个案研究方法,在参与某公立医院绩效改革全过程中,重点针对管理服务部门绩效改革进行了设计和研究,找出了基于MBK3医院管理服务部门考核新思路和新方法。本文介绍了MBK3绩效考核的内涵概念和方法;研究了某公立医院针对管理服务部门绩效改革开展的各项措施,主要包括调查研究、文献研究、理论学习、指标设计、方案确定、方案实施、总结分析等;总结分析了该公立医院在管理服务部门绩效改革的经验.........
企业文化如何影响绩效管理
发布时间:2023-06-26
任何进取型的企业都需要一个管理系统来制定战略,实施业务支持流程,提供绩效评估和运营控制,以及推动学习和变更。这样的企业绩效管理(CPM)系统通常由企业层面的绩效管理指标、方法、流程和系统组成,它们能够为企业在战略和运营方......
医院药品库存盈亏差异因素分析及管理对策
发布时间:2022-08-30
[摘 要]药品是医院和医生在医疗活动中不可替代的重要资源,占用医院较大的资金额,是医院资产管理的重点,新《医院会计制度》和《医院财务制度》的全面实施,对医院药品核算、管理都提出来更高的要求。本文根据日常药品管理中出现的盈......
关键绩效指标法在医院绩效管理中的应用与实践
发布时间:2023-03-03
【摘要】 随着新医改的深入和经济的不断发展,医疗卫生行业的改革与发展不断加剧,不断变化的经营环境使得医院传统的管理模式受到很大冲击,如何进行有效的绩效管理激发员工的主观能动性,提高工作效率和服务质量,成为医院在竞争环境......
医院经济管理及营业实践
发布时间:2022-12-20
尽管自上世纪八十年代起,我国就在市场经济领域开展了积极探索,并总结出一定的成功经验,但对于诸多公立医院而言,并未真正摆脱计划经济模式。医疗服务在我国是作为一种特殊商品而存在的,其所具备的劳务服务性质决定了其需要拥有符......
医院管理中文化建设与绩效管理的思考
发布时间:2022-09-11
实践证明,加强医院文化建设,有利于提振精气神、有利于弘扬和践行敬佑生命、甘于奉献的崇高职业精神[1];实行绩效管理,有利于建立行之有效的评价体系、有利于全面提高医院运行效率和服务质量[2]。医院文化是着眼于优化人行为习惯的软管理,只有使医院文化与绩效管理相互渗透、相互结合,才能发挥其“灵魂”作用,并促使绩效管理真正发挥其效用。文化建设与绩效管理已经成为现代医院可持续发展的重要推动因素,应重视医院文.........
试论加强中心医院绩效管理的有效措施
发布时间:2023-02-26
摘要:随着我国医院内部管理模式以及运行机制的不断转变,如何加强绩效管理在中心医院的应用,提高中心医院绩效的管理水平逐渐被中心医院的管理者高度重视。本文针对中心医院的绩效管理体系,分析了中心医院绩效管理体系中出现的一系......
浅谈新形势下医院绩效管理模式
发布时间:2015-08-06
【摘要】本文从我国医院的绩效管理现状出发,概述了新形势下,我国医院绩效管理模式出现的种种问题,针对这些问题,提出了一些改善建议,对于研究我国医院绩效管理模式有一定的参考价值。 【关键词】医院 绩效管理 问题与对策 一......
薪酬管理公平性对员工绩效影响分析
发布时间:2019-08-27
1企业薪酬管理公平性的相关概述薪酬管理工作是企业组织中,相关管理人员按照企业员工需求,提供相应的服务,以此来满足员工的报酬服务的过程。在企业薪酬管理中,特别是在薪酬计划与薪酬制度的制订中,薪酬水平和薪酬系统结构都是企业决策的重要参考因素。员工工作绩效的判定涉及两种类型,一种是任务绩效,另一种是周边绩效。任务绩效是指某一工作任务员工表现的工作行为与工作结果,包括工作效率与工作数量、质量等内容;周边绩.........
绩效管理的员工正面激励影响
发布时间:2023-06-15
1.4高效沟通闭环管理,提升公司管理水平1.4.1积极高效沟通,提升团队力量一级绩效经理人和员工之间是一种彼此获益的双赢关系,员工的成长进步离不开一级绩效经理人的支持、辅导和帮助;一级绩效经理人的工作成绩是员工积极配合、双方共同努力的结果。制定员工的绩效目标时,略高于员工的实际能力,需要让员工“努努力、跳一跳”才能实现;如果外部环境发生重大变化导致目标实现已经变得不可能,通过高效沟通及时调整绩效目.........
薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响
发布时间:2023-03-18
摘要企业规模的扩大需要优化绩效管理体系,只有加强企业薪酬管理水平,优化企业薪酬员工管理标准,才能更好的满足企业的实际发展需要,更好的促进企业推动绩效管理,发挥绩效管理对企业的促进作用。关键词绩效管理;薪酬机制;员工激励;作用分析薪酬管理是对员工价值体现与评价的重要载体,只有保证薪酬管理的公平性,采用科学的薪酬管理方式,才能促进企业绩效管理体系的优化实施。本文从绩效管理制定、绩效管理实施,绩效管理保.........
薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响
发布时间:2022-08-17
摘要:随着市场经济的不断发展,企业之间的竞争也日益加强。如何增强企业的市场竞争力已经成为摆在各企业面前的难题。一般而言,企业的市场竞争力会受到技术创新能力、企业文化和管理创新能力等方面的影响。在众多影响企业市场竞争力的因素中,企业管理扮演着重要的角色,企业的各项管理行为可以对其生产经营活动进行监督和指导,从而确保企业的生产经营的高效率。在实际的管理活动中,薪酬管理尤为关键,合理的薪酬管理能极大程度.........
女性高管对旅游企业绩效的影响
发布时间:2022-07-24
女性高管对旅游企业绩效的影响 女性高管对旅游企业绩效的影响 女性高管对旅游企业绩效的影响 摘要:本研究以中国旅游企业为研究对象,以关于企业高管团队的文献为基础,选用27家具有女性高管的旅游上市公司为研究样本,探讨......
企业薪酬管理公平性对员工绩效的影响
发布时间:2022-09-12
摘要:在现代化社会不断发展的情况下,现代化企业人力资源管理的内容已经成为了任何企业中的一个重要研究对象,而企业的薪资管理又是人力资源管理的重要组成部分,对于企业的发展,公司的规模扩张有着极其深远的影响。由于公平性是作为企业薪酬管理需要达到的目标,对于企业薪酬管理的有效性和员工的业绩效率有着非常重要的影响。因此,文章通过分析有关概念和当前企业薪酬管理中存在的问题展开分析,以此来制定更加公平的薪资管理.........
医院预算与绩效管理一体化的策略
发布时间:2019-10-14
摘要:随着市场经济的发展,医疗卫生体制发生重大变化,给医院经营管理、未来发展带来机遇和挑战。从当前来看,很多医院缺乏科学、完善的绩效考核和预算管理体系,很难实现应有的价值,必须引起高度重视。本文首先分析了医院预算管理、绩效考核中存在的问题,然后探讨了医院预算与绩效管理一体化的强化策略,以供借鉴。关键词:医院预算管理绩效考核管理一体化强化策略一、医院预算管理及绩效考核中存在的问题(一)财务体系不完善.........
探讨新医改对医院经济产生的影响及解决对策
发布时间:2016-03-29
摘 要:医院要想在激烈的市场竞争中占有一席之地,满足广大人民群众的就医需求,就必须要从根本上转变医院经营管理模式,按照医改政策进行进一步的完善和创新,构建健全的经济管理体系。研究新医改对医院经济产生的影响及解决对策具有......
医院绩效薪酬管理平台构建措施
发布时间:2023-06-07
摘要:目前,我国基层医院绩效薪酬管理流程不健全,缺少信息化管理手段,没有体现出基层医院的特点。所以,我们应建立基层医院绩效薪酬管理的信息化平台,实行现代化的绩效薪酬管理手段,调动基层医院员工的工作积极性,提高基层医院的运营效率和质量。本文主要研究和分析基层医院绩效薪酬管理信息化平台构建,以期能为绩效薪酬管理信息化平台的构建提供一些有价值的参考。关键词:基层医院;绩效薪酬管理;信息化平台绩效薪酬考核.........
公立医院绩效管理体系优化浅谈
发布时间:2022-12-04
摘要:本文主要对公立医院的绩效管理体系中存在的问题进行了分析,再对其建立完善的绩效管理体系的重要性进行了说明,最后对基于平衡计分卡的公立医院绩效管理体系的优化措施进行了探讨,以期促进公立医院的服务水平和医疗质量的不断提升。关键词:绩效管理体系;公立医院;平衡记分卡;优化随着我国医疗卫生体制改革的逐渐深入,国家对公立医院也进行了系列的改革,而其绩效管理中存在的问题需要其积极的进行变革,才能促进其实现.........
如何加强公立医院绩效管理问题
发布时间:2023-02-21
摘要:公立医院绩效管理作为医院工作实施中比较重要的一项工作,对于公立医院管理工作实施而言,绩效管理可以转变医院管理方式,实现了对医院管理工作实施的科学性控制。但是在很多公立医院管理工作开展中,对于绩效管理工作实施都存在着错误认识,因而使得公立医院绩效管理工作实施受阻,对于此,需要及时转变公立医院绩效管理方式,以此提升公立医院管理水平。鉴于此,本文以某公立医院为例,对探讨如何加强公立医院绩效管理问题.........
医院全成本核算后的绩效管理分析
发布时间:2022-11-05
(一)建立科学合理的成本分摊方法1.科室成本的分摊通常按照受益原则进行,即等级相互平等的科室不涉及分摊费用的问题。科室一般分为纯后援支持类科室、贴近后援类科室、贴近一线科室、一线科室,由此费用的分摊一般可以划分为三个步骤,第一步,是将纯后援支持类科室的费用向贴近后援类、贴近一线的科室和一线科室分摊,决定分摊多少的因素可以考虑被分摊科室人员比例,被分摊科室内部的服务量,被分摊科室的工作量,被分摊科室.........
平衡计分卡在医院绩效管理的应用
发布时间:2022-08-28
摘要:绩效管理可以将行为动机和组织战略进行有效的结合,它作为一个完整的管理系统,除了在企业界得到了广泛的应用,在医疗卫生行业也得到了普遍的推广。医院可以根据自身发展的战略目标,充分利用平衡记分卡的战略管理功能,对绩效不断的改进,以有效提升医院的综合实力和竞争力。平衡记分卡可以将医院的管理分解为四个维度:财务、客户、内部流程、学习和成长,通过建立并不断完善平衡记分卡绩效评价体系,可以帮助医院对各项活.........
改进质量对社区医院护理质量管理的影响
发布时间:2022-11-28
持续质量改进观点最初由美国WEdward Deming提倡的全而质量管理演变而来,最先用于工业。持续质量改进作为质量管理体系中较为重要的原则,主要强调不仅要提高产品的质量,还要重视持续改进过程。因为质量主要依靠过程来控制和维持,它的......
大数据对企业经营管理的影响研讨
发布时间:2023-02-19
伴随着经济的快速发展,大数据时代悄然来临,在这样的背景下,各行各业都深受其影响,也包括企业的经营管理。可以说企业的信息化程度与数据处理能力都在很大的一定程度上影响着企业的经营管理。所以,只有企业的经营管理与大数据的发展相适应,企业才可以更好地生存与发展。一、大数据的相关概念1.大数据的概念对于大数据的概念有很多种解释,麦肯锡认为,大数据的规模程度已经远超过于以往数据量的尺度,强调大数据是不能够被量.........
公立医院实行绩效工资存在的问题与对策探讨
发布时间:2023-03-21
摘要:随着社会主义市场经济的不断发展,医疗市场竞争的日趋激烈,医改工作的不断深入,建立健全符合医疗行业特点、体现医务人员价值的收入分配制度,特别是公立医院绩效工资制的推广和实施变得尤为关键和紧迫。构建合理的公立医院绩......
新财务会计制度对医院财务管理的影响
发布时间:2017-02-24
摘要:针对医院的管理工作,财务管理是其中非常重要的一个部分,财务管理和医院各项工作的关系非常密切,财务管理工作效率直接影响到医院的发展情况,实行新财务会计制度之后,我国医院的财务管理工作也发生很大的变化,要想改善财务管理......
战略人力资源管理对企业绩效的影响分析
发布时间:2023-04-18
摘要:现阶段我国的改革正处在深水期,企业间的竞争在市场化逐渐形成完善背景下愈来愈激烈,企业的人力资源管理对企业的绩效有着诸多的影响,所以将战略性的人力资源管理得以完善并加强就有着其实质性意义。本文主要就战略人力资源管理......
探究战略人力资源管理对企业绩效的影响
发布时间:2023-03-25
摘 要:随着我国的经济高速发展,中国的企业也逐渐从几十年前的小团体,到现在的跨国企业,正是在这一步一步的改革当中,企业要想长久的发展下去,人是根本,人力资源才是企业的源泉,没有人力,其他任何一切都可以忽略。在人力资源基......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2022-09-22
摘要 本文就战略人力资源管理对于企业绩效的提升作用进行了分析,指出了通过战略人力资源管理能够让员工更加充分地参与到企业的管理决策中,从而对战略人力资源管理与企业绩效之间的关系进行调节。 关键词 战略人力资源管理 企业绩......
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究
发布时间:2023-01-04
摘要:作为企业核心战略资源,企业的人力资源的战略价值受到了越来越多的重视。本文分析和介绍了战略人力资源管理对企业绩效的影响,经过分析,笔者认为通过临时员工管理、绩效工资、员工培训计划以及职业发展培训计划等可以让员工在......
战略人力资源管理对企业绩效的影响探究
发布时间:2023-05-24
【摘 要】本文对战略人力资源管理对企业绩效的影响进行了探讨,认为职业发展与员工培训、绩效工资方案实施、临时员工管理制度化对战略人力资源管理与企业绩效的正向影响关系具有调节效用。研究结果表明:战略人力资源管理、职业发展与......
医院财务绩效管理问题及解决措施
发布时间:2022-07-29
近年来,我国一直致力于医改过程中,力求改变传统的医院管理模式,创新医院管理方针,以满足人们对医院的要求,适应当前的市场环境,提供高质量的医疗服务。医院管理工作十分重要,尤其是医院财务管理工作,直接关系着医院的持久运营,必须予以高度重视,不容忽视。在医院财务管理中应用绩效管理,是提升医院财务管理水平的有效措施,不仅能督促医院财务管理人员的工作行为,增强财务管理执行力度,调动财务管理人员的工作积极性,.........
绩效管理与医院科室分配制度的思考
发布时间:2023-04-07
摘要:近年来,改革开放进程不断深化,对于传统的医院工资制度而言,已然无法满足现代医院发展的根本需求,很难在实际发展过程中寻找平衡,很难真正地将医院各个科室所具有的价值充分地发挥出来,医院各个科室工作积极性也就难以被充分地调动。随着医疗体制地不断改革,医院绩效管理成为医院深化改革的一个助推器,已经在很大范围内展开实践。本文对传统医院绩效体系之中存在的突出性问题进行了深入地剖析,然后提出了相应的解决对.........
绩效考核与绩效分配在精神病专科医院管理中的应用
发布时间:2023-04-24
摘要:绩效考核与绩效分配是新医改的主要内容之一,也是医院实施绩效工资的重要依据,关系到广大职工切身利益,也关系到医院改革、发展、稳定的大局。通过绩效考核,可以对职工的业绩贡献、工作态度、能力和素质等进行科学、合理的评......
新财务会计制度对医院财务管理的影响
发布时间:2022-11-23
从20世纪末到今天,一直困扰老百姓的重要问题便是看病难、看病贵,在近十几年的发展进程之中,我国政府加大对医疗卫生事业的发展,投入大量的资金,但是却无法满足医疗卫生事业快速发展的需求。尤其是医院财务管理,由于受到外界因素与......
简述信息化建设对医院财务管理的影响
发布时间:2023-01-31
从整体角度分析,随着科技的不断发展,社会的不断进步,信息技术成为了推动我国各行各业快速发展的主要载体,其对医院财务管理方面也起到了十分重要的作用,不仅简化了预算与决算的程序,提高了财务资料的真实性,完善了医院财务管理工作的有序发展,还在一定程度上规范了医院的财务管理工作,保证了医院各项工作的创新发展。因此,在新时期,积极探究信息化建设对医院财务管理的影响,具有十分重要的现实作用。1新时期医院财务管.........
新会计制度对医院财务管理的影响研讨
发布时间:2019-08-16
社会经济的不断发展,使得原先所使用的旧会计制度无法满足当前医院财务管理工作。在这种形势下,新财务会计制度应运而生。该制度的实施,为医院财务管理工作的开展,提供重要的发展方向。1新财务会计制度促使医院构建科学有效的财务管理机制1.1建立科学的财务管理规划机制在财务管理工作中,相关人员通过对财务相关信息和资料的充分利用,能够对某一段时间内的财务进行科学预测,并做出相应的决策。最后,根据决策结果来制定满.........
平衡计分卡的医院绩效管理体系应用
发布时间:2023-05-24
摘要:平衡计分卡(BSC)作为当前企业中大力推广和应用的一种衡量组织绩效的全新工具,在各类企业的应用中均得到了广泛的认可。平衡计分卡作为一种战略管理工具在医院的绩效管理体系中也表现出了较大的应用优势。本文以下就主要对平衡计分卡在医院绩效管理体系中应用的重要意义进行了分析,并在此基础上分析了当前平衡计分卡在医院绩效管理体系应用中存在的问题,并给予了几点促进平衡计分卡在医院绩效管理体系中应用的具体措施.........
医院会计制度对公立医院财务的影响
发布时间:2022-08-24
为了促进公立医院的财务工作质量得到进一步的提升,政府部门还出台了一系列的规范性政策,而在新的医院会计制度改革之后,原本的《医院会计制度》也会被废除。为了保障新旧制度的顺利衔接,也就要求公立医院的财务人员能够就新的医院会计制度改革对于财务工作的影响情况进行有效地掌握,并做好相关的准备工作。一、医院会计制度改革对于财务的影响(一)单位会计核算形式出现改变在新的医院会计制度改革中,还要求各大型公立医院应.........
公立医院平衡计分卡绩效管理研究
发布时间:2022-10-23
一、引言众所周知,2016年被称之为我国管理会计的元年,管理会计已成为当前会计界的热词之一。为促进企业和行政事业单位加强管理会计工作,提升内部管理水平,财政部于2016年6月22日印发了《管理会计基本指引》(财会〔2016〕10号),其中第二十条第六款中明确指出“平衡计分卡是单位绩效管理领域应用的管理会计工具重要方法之一”。此后,财政部又于2017年9月29日印发了22项《管理会计应用指引》(财会.........
刍议企业文化对经营管理战略的影响
发布时间:2022-11-22
在企业文化建设过程中,相关管理人员需要科学分析企业经营管理战略方案,并利用各類管理方式对其进行处理,保证企业经营管理战略方案符合相关规定,提升企业文化建设工作的可靠性。 一、企业文化与企业战略之间的关系 (一)企业文化......