2015年5月中旬，南方某机场，碧空如洗，天高云淡。广空航空兵某部多型战机先后升空，一场多兵机种对抗训练如期展开。
战术评估室里，空战对抗战术评估系统以三维形式实时显示空中战机的高度、速度、航向等态势，战况实时呈现，胜负一目了然。为使“实训、真演、严考”贯穿训练全过程，解决“假把式”问题，该部严格精细化考核评估，坚持用实战这把“尺子”衡量训练质量，提升部队实战化训练水平。
战果精确评判，胜负一目了然
“红方有效攻击5次，蓝方有效攻击2次……”5月20日，该部参加一对一空战的两名飞行员刚刚退出空战，作训参谋就已经使用空战对抗战术评估系统同步完成训练评估。“练兵先要求实！”指挥员说。纵览蓝天演兵场，刮起一阵阵求真务实的劲风。
当天的一次一对一空战中，1名飞行员灵活运用战法，在态势占优的情况下抢得先机，果断实施了导弹攻击。
然而，使用空战对抗战术评估系统分析后发现，尽管这名飞行员一度态势占优并抢先发射，但由于制导时间不够，按该型导弹性能指标来衡量，并不足以完成精确制导。换句话说，由于少了短短几秒钟的制导时间，在电磁环境复杂的实战中，这枚导弹肯定打偏了。
“导弹没有命中目标！”根据评估系统给出的信息，飞行员心服口服。空战态势瞬息万变，飞行员谁都知道如果早脱离哪怕1秒钟，就能够赢得更好的空中态势、更大的生存概率；但如果少了这关键的几秒钟制导时间，很可能无法命中目标，而没有命中就没有战果。指挥员指出，只有平时端正训风，一招一式严训细抠，才能在实战的关键时刻做到“一剑封喉”。
蓝天演兵场纵横千里，以往由于缺乏科学理念和精细化评估手段，无法显示空战的整个态势，难以对空战过程进行准确评判，不能发现双方战术运用优劣的不足。长期沿用的概略评估导致空战对抗可以打“印象分”，谁的态势好谁就胜率高；评估胜负甚至还可以讨价还价，“公说公有理，婆说婆有理”，有时让考评组一筹莫展，容易产生误导和分散精力。
部队领导介绍，空战对抗战术评估系统的应用，让概略评估成为历史，空战对抗战果评判实现了客观公正、科学准确，让人信服。据了解，这套系统能将空战对抗双方数据进行整合，通过三维动画的方式，再现飞行实施的全过程。空中态势、战术运用、截获发射、摧毁效果，均可实现真实还原并自动生成战果统计表，实现了训练质量精细化监控，使飞行员真正赢得明白、输得清楚。
据介绍，每经过一段时间量化分析后，每名飞行员都会被给出技战术水平综合评价。以往每次执行任务，飞行员都积极要求参加。那么如何挑选人员、用什么方法进行衡量呢？该部以飞行员综合评价为依据进行人员挑选，做到以数据说话，凭绩效选人，较好地克服了“讲资历、凭印象”选人的不足，使一批80后飞行骨干脱颖而出。在一次部队参加空军对抗空战的竞赛性考核中，年仅30岁的飞行大队长宋辉连战连捷，一举夺得“金头盔”奖。
质量实时监控，飞行即是考核
夜空中，一架架战鹰依次俯冲而下，一发发火箭弹喷吐着火舌直扑地面目标。2105年5月中旬，一场夜间实兵实弹射击训练正在隆隆的爆炸声中紧张有序进行。
“评估与训练几乎同步完成，飞行员返航后即可查看训练实施情况。”指挥员正说着，两名刚刚飞行归来的飞行员直接进入战术评估室，利用战术训练评估系统判读射击效果，对飞机进入角度和发射时机进行“挑刺”，检讨训练中的得失，从严抓训练质量的提高。
“进入角度偏大”“发现目标不及时”……指挥员通过战术训练评估系统回放实弹训练视频，面对屏幕判读数据，对每名飞行员每一次射击进行近乎苛刻的点评。“不能光看面上的成绩，更重要的是关注细节，通过严格标准发现每个环节中存在的问题，严抓质量挤干训练中的每一滴水分。”指挥员介绍说，“每名飞行员的地靶训练成绩都已达到满分5分；但进入满分范围并不等于正中靶心，只有精益求精，才能不断提高训练质量效益。”
谈到严训严考，“金头盔”飞行员宋辉深有感触：“平时严格训练考核，关键时刻才能顶得上去。”一次联合演习，他驾机起飞后，航路空域浓云密布，突然下起大雨。面对突如其来的特情，他沉着冷静，果断跃升高度绕云飞行，在极为恶劣的气象条件下，连续云中穿行40多分钟后准时到达战区截击“敌机”，圆满完成任务。
该部在空勤楼前立起“空战成绩排行榜”，每天对空战对抗训练评估系统给出的评估数据进行统计、公布，每月评比出1名“空战能手”和1对“空战最佳组合”。通过飞行员之间、飞行大队之间的对比、竞争，飞行员主动钻研、互相复盘检讨研究的劲头更足了，有效激发了官兵的参训热情，训练中形成了你追我赶的浓厚氛围。
5月份正是驻地雨季，天气复杂多变，这对组训质量提出了更高的要求。该部针对飞行训练中存在的问题和薄弱环节，在训练中量化每名飞行员的训练标准，以此作为提高组训质量和实现飞行安全的有力举措。他们结合担负任务的实际，严格按照训练大纲要求，制定详细的《飞行训练量化评估标准》，重点围绕地面准备、空中动作、起降质量、特情处置以及人为差错等40余项内容，进行量化评分，每批次飞行训练结束，通报1次训练评估系统评估得分情况。
“通过定期对飞行员的数据进行汇总分析，很容易就掌握是否存在普遍性问题，从而发现我们在组训方面存在哪些不足。”作训参谋介绍，量化评估开展后，从现场看，不管是老员还是新员，大家对待飞行训练的态度都更积极更谨慎了。不久前的一次低空超低空课目训练，评估系统发现课目实施的第一天大部分飞行员未飞到规定高度。通过分析，主要原因是低空能见度不好。原因找到后，飞行员立即制定针对性措施，纠正训练上的偏差，实现了人人飞到训练大纲规定的极限，提高了训练质量效益。 训战无缝对接，加速战法向实战转化
不久前，该部在体系演习中取得较好“战绩”，战术运用可圈可点。但演习一结束，他们立即集中2天时间使用空战对抗战术评估系统对演习期间每一架次对抗的情况逐一进行检讨式复盘，查找出“电子干扰时机把握不准”、“占位不及时”等10多个问题，利用夜间训练的时机到空中进行对抗验证，及时对战术战法进行改进。
“利用评估系统复盘研究空战1架次，收获比过去飞行几架次还要大。”该部领导介绍，他们在演练中首创的一套战法，被上级形象地称为“荡秋千”战术，在对抗中屡屡奏效。
空战对抗战术评估系统如同一个新的支点，带动了训风演风更加务实，撬动了实战化训练向纵深发展，牵引了战斗力建设水平不断迈上新台阶。
前年，该部飞行员在一次体系演习中担任掩护突击任务。经过地面战法研究后，飞行员何凯根据作战意图穿越山谷前出诱敌。在空中，他与对手开展近距缠斗，把战法运用得淋漓尽致，打得对方落荒而逃。可当判读结果下来时，所有人都大吃一惊：战机在对方地导火力打击距离内已经被击落！面对这个结果，所有人陷入了深思。
在信息体系对抗中，任你深怀绝技也难敌长枪大炮，单枪匹马的进攻无疑就是羊入虎口。未来的战争是信息化体系对抗的战争，从指头硬变为拳头硬，各作战要素的最大程度融合是关键。
为此，该部充分发挥区域优势，带动地导、雷达、电子对抗等地面部队，围绕战术课题开展基地化融合式战术训练，模拟真实战场环境，逐步找准自身在体系作战中的定位，关注瓶颈突破，专注体系制胜，提升部队体系条件下作战能力。
前不久的一场演练中，充当“蓝军”的副部队长陈志德和官兵们早早进入状态，面对对手装备性能明显占优的情况，通过各种渠道搜集“红军”装备性能资料，反复研究视频资料，回放空战录像，积极探寻制胜招式。
在针对性训练中，他们利用空战对抗战术评估系统进行多型机针对性战术对抗训练，组织各型战机进行电子对抗验证试飞，并对所有试飞架次的飞参、视频、数据进行分析评估，使参演飞行员掌握了多机型电子对抗数据资料和电子战运用方法，创新多套空战新战法。
第1个演习日，该部1名飞行员驾机升空执行防空拦截任务。面对地空导弹的严重威胁，他灵活使用电子对抗战法与对手斗智斗勇，果断进行机动规避，致使对手难以截获构成攻击条件。他抓住机会，采取迂回战术创造有利态势对向“敌机”，发射导弹一举将“敌机”击落，首战取得开门红。
