长期以来，思想政治工作在维护农村信用社改革发展稳定的大局方面功不可没。随着我国农村金融体系的深化，农村信用社思想政治工作面临着诸多新情况、新问题。农村信用社必须紧跟改革发展步伐，不断寻求做好新形势下农村信用社思想政治工作的新方法。
一、新形势下思想政治工作主要问题
一是随着进一步深化对农村信用社的改革发展，部分员工由于无法适应当前变革，满足于现状，工作积极性不高，甚至心理失衡，产生悲观情绪。二是我国农村信用社改革的深化和利益格局的调整，触及到员工的切身利益，给员工带来巨大压力大，使员工的思想观念日趋复杂，这对思想政治工作提出厂新的要求。三是随着物质生活更加富裕，各种新鲜事物不断涌现，导致厂员工的思想道德和价值取向发生厂新变化，拜金主义、享乐主义涌现，不良行为滋生漫延。四是信息传播渠道发生厂新变化，社会大众媒体发展快，信息渠道的增多，信息量空前增大，多种信息传播方式并存，员工随时随地可以得到各种信息，思想政治工作越来越受到整个社会环境的影响。
二、新形势下加强思想政治工作的重要性、必要性
思想政治教工作是农村信用社工作的重要组成部分，认真抓好思想政治工作有着极其重要作用。首先，做好思想政治工作，有利于造就一支和谐奋进农信队伍，促进信合事业的持续健康发展。其次，通过加强思想政治工作，有利于员工提高自觉遵守规章制度意识，提高制度执行力，夯实信用社的制度建设。最后，农村信用社要全面发展，必须做到业务工作和思想政治工作两手抓、两手都要硬，只有使思想政治工作与信用社业务工作更好地结合起来，才能更好地促进农村信用社业务工作的顺利开展。
长期以来，农村信用社一直存在重业务、轻思想政治工作的理念，对其只是停留在表面。随着新时期的到来，农村信用社也将面临各种各样的挑战，如果没有思想政治工作保障，将会严重阻碍农村信用社持续发展，因此，新形势下加强思想政治工作是十分必要的。新形势下农村信用社的经营方式和策略也发生厂转变，只有改善农村信用社思想政治工作的工作重点和工作方案才能更好地带动农村信用社的发展和进步。同时，加强不断完善思想政治工作能更加充分地体现农村信用社现代化的进步，充分发挥我党优良传统。
三、加强改进思想政治工作的有效途径
(一)立足全局，强化思想政治工作系统管理
思想政治工作作为一项全面、系统的工作，其内容涵盖厂思想政治教育、管理机制、运行机制、机制建设等个方面内容，与农村信用社的经营管理、企业文化建设、案件防控等密切相关。农村信用社立足全局，整体部署，既要坚持业务发展，又要依靠思想政治工作的保障作用，形成合力;既要有创造性的开展信合企业文化建设，又要充分发挥思想政治强大的推动力，建设具有信用社特色企业文化的成功之路;既要更新教育内容，又要改进方式方法，新增一条增强农村信用社改革发展后劲的途径;既要坚持案件防控，又要筑牢思想防线，提高思想政治工作的针对性;既要健全管理体制，又要强化运行机制建设，确保发挥思想政治工作的整体效能。
(二)因地制宜，完善思想政治工作制度
制度建设是全局性、根本性的建设，是做好思想政治工作和实现其科学化的基础，不断提高制度建设的科学化水平，是进一步巩固和发展思想政治工作的重要保证。与业务经营管理相比，目前，思想政治工作尚缺少一种能够系统、全面、有效涵盖员工管理方方面面的运行机制，因此，农村信用社应结合实际，因地制宜，建立健全思想政治工作新机制，推行思想政治工作例会制度、员工思想动态监测制度、思想政治工作监督评价及反馈制度;明确各岗位人员在开展思想政治工作中的职责，层层落实责任，形成主要领导带头，分管领导具体抓，各部门分工协作，全社上下联动，齐抓共管的思想政治格局。在此基础上，做到思想政治与业务制度相结合，做到同部署、同管理、同检查、同考核，将思想政治工作考核作为衡量员工工作成绩、提拔任用等的重要依据之一，真正将思想政治工作落到行动上。
(三)以人为本，找准思想政治工作着力点
根据改革发展不同时期的不同特点，农村信用社思想政治工作内容要随着形势的变化而变化，要突出重点，具有鲜明时代特征，因材施教，确保思想政治工作取得实效。具体来说，一是对效果根本的政治问题，必须正确、旗帜鲜明地表明自己观点，包不含糊得说出自己的想法，经得起实践的检验，坚决不能含糊。二是善于查找思想问题，以良好的意愿并结合实际工作解决员工思想问题，积极宣传员工最关心的热点、难点问题，耐心细致地做好解释工作，以情感暖人心，以理服人得人心，推己及人顺人心。三是加强自身学习，补充知识，更新思想观念，解放思想，不断强化对认知类问题的宣传力度。四是关心员工生活，切实解决员工实际困难，真真处理好员工的实际问题，增强农村信用社凝聚力。
(四)完善法人结构，夯实思想政治基础
随着农村信用社改革全面推进，改革法人治理结构是当前农村信用社改革的重要组成部分。进一步强化农村信用社的法人治理结构改革，有助于完善民主监督工作，推进农村信用社建设的规范化、制度化和法制化进程，实现农村信用社的全面、可持续发展。首先，健全农村信用社三会制度，科学合理的选择三会人员，明确其职责权利，要做到决策权、执行权、监督权三权分立，完善三会议事规则和风险处置机制，切实发挥三会职能作用。其次，进一步强化内控制度建设，建章立制，不断加大对股东约束和员工的牵制，有效开展审计稽核，提高纪检监察力度，确保各项内控制度执行到位，防范和化解各类风险隐患。最后，做好农村信用社信息披露工作，及时、准确地将农村信用社的财务报告、风险管理状况、财务支出等信息披露给相关信息需求者，提高经营透明度和信息需求者的决策能力。
