【摘要】共青团是共产党领导下先进青年组织，是国家建设的生力军，是我国实现战略兴国的重要力量。在我国经济飞速发展的大背景下，在企业不断革新发展的新形势下，电力企业也在不断地发展变化当中，企业共青团作为企业发展的骨干力量，进行有力的思想建设对促进企业文化发展、解决不同文化思潮之间的矛盾具有积极的作用。本文对新形势下电力企业共青团思想建设思路进行研究和讨论。
【关键词】电力企业；共青团；思想建设
随着经济的快速发展，现代企业制度不断完善，在经济体制不断革新和发展的新形势下，企业内部多种文化思潮之间的矛盾和碰撞日益激烈。共青团是共产党领导下的先进青年团体，是国家建设和企业发展的主要力量。企业共青团引领着企业青年团体的思想发展方向，对整个企业的文化建设和思想进步起着重要的促进作用。市场竞争日益激烈使得电力企业的发展面临着前所未有的机遇和挑战，在此种形势下，电力企业如何迎接挑战，开拓创新，努力开展企业共青团思想建设，开展高质量的共青团思想建设工作具有积极的意义。
1、文化活动是企业共青团思想建设的载体
对于任何一个企业而言，其企业文化体系的构建反映着整个企业的思维方式和行为特点。在新形势下，电力企业共青团思想建设的载体是文化活动，通过积极向上的文化活动提高共青团的凝聚力。对于企业共青团而言，要充分利用团体活动的资源，开展丰富多彩的文化活动，以此为载体，提高青年的文化修养和思想觉悟。
1.1团组织需要积极团所适应新形式的工作方法
在新形势下，企业团组织要根据企业不同阶段的经营状况，充分利用中国的传统节日以及法定假日组织和开展文化活动。在信息时代，企业团组织要充分的利用网络资源和信息技术，开展思想政治教育工作，以多种形式开展思想教育知识的宣传。文化活动要含有较高的科技含量，要符合共青团思想建设的宗旨和要求。青年团体本身在创新意识方面就具有明显的优势，通过形势新颖，内容积极的文化活动能够，可以充分的调动青年团体的潜质，创建积极健康向上的企业文化氛围，达到思想建设的目的。
企业团组织要充分的利用各种宣传方式和媒介，全方面的开展各类文化活动，采取多种方式激励青年团体的参与热情，为活动的顺利开展创造舆论氛围。通过树立榜样、典型的示范方法，设计活动，增强团干部工作的信息，提高团员参与共青团活动的热情。在活动开展过程中，要注意把握重点，共青团思想工作任重而道远，团组织要审时度势，强化共青团组织成员的责任意识。
1.3根据青年人的特点，采取恰当的工作方法
共青团是青年的团体，企业团组织要以为企业分忧解难为根本出发点，引导青年团员更新观念，与时俱进，理解现代企业改革的必要性，并为企业的改革和发展贡献力量。在工作中注意张弛有度，情理结合，工作的开展要符合青年团体的心理需要。同时，精神鼓励和物质激励相结合，最大程度的发挥激励机制的作用，使青年团员保持积极健康的竞争心态。在新形势下，社会环境错综复杂，企业共青团组织要充分的发挥榜样作用，起到带头作用，保持高度的责任感和事业心。企业文化活动是企业共青团思想建设是的载体，同样也是企业文化氛围的根本，要从根本上加以重视。
2、电力企业共青团思想建设的思路
2.1坚持正确的政治方向，围绕大局谋划方略
对于企业发展而言，共青团的发展要坚持正确的政治方向。做为团组织的领导者，更要以大局为重，在提高责任意识和发展意识的同时，顾全大局，统筹兼顾，以服务大局为根本出发点谋划团组织的发展方略。在市场经济的新形势下，电力企业面临着机遇与挑战并存的局面，企业共青团组织要以服务企业、促进企业发展为基本战略方针，制定工作目标和实施方案，保证团组织朝着正确的政治方面发展。同时，企业共青团领导者要深入的调查研究，既要了解企业生产经营的实际情况，又要对市场经济的发展形势有所了解，同时对企业各部门与团之间的关系要进行有效的协调，从而制定正确的发展决策，选择恰当的工作方法。共青团是在共产党的领导下的先进青年团体，开创共青团思想建设的新局面，使共青团青年团体的桥梁纽带作用得以充分发挥，是新形式下电力企业共青团思想建设的基础。
2.2针对团员青年思想特点，创新思想教育工作
共青团青年特点鲜明，要根据青年团员的思想时间，对思想教育工作加以创新，用先进思想文化教育青年，用企业实践活动锻炼青年，用有效服务凝聚青年。不断增强思想教育工作的科学性、针对性、实效性，提高企业共青团思想建设科学化水平。首先，在工作思路上加以创新，把教育引导和人文关怀、心理疏导结合起来。逐步实现青年思想教育工作的科学化、规范化，根据新一代青年人的特点，将传统的说教型思想教育向引导型思想教育方式转变，以青年团体关心的热点问题为思想教育的重点。寓教于乐，通过开展丰富的文化活动来达到思想教育的目的。思想教育思路的创新在于观念上的创新，方式上的创新，要有重点、有目标的开展共青团工作，采用引导为主的方式方法帮助共青团员树立正确的人生观、价值观。其次，随着信息技术的发展和网络的普及，企业共青团组织要充分利用各种传媒技术，对思想教育工作的载体和方式加以创新，如通过企业工作网站开展共青团思想建设工作，加大正面宣传力度，增强团组织的凝聚力，针对青年团体的心理特点，结合企业经营状况和社会形势的发展来创新团组织的活动。
2.3结合生产经营实践，创新人才培养平台
企业团组织要把大力培养创新型、复合型、技能型人才作为团组织的重要工作来抓，努力把团组织办成青年成长的大学校。对于电力企业而言，要大力弘扬企业精神，将企业的优良传统发扬光大，带领团员将企业服务理念铭记于心，将为人民服务的企业精神内化于心，外化于行。创新典型示范平台，要树立企业先进工作榜样，开展向典型学习，与先进竞赛的活动，提高企业共青团员的积极性，继承传统，提高自身，用于超越。同时，创新企业文化平台，针对青年求知欲强的特点.切实抓好职工培训，提高培训质量，鼓励青年岗位成才，为企业的生产经营创效服务，充分发挥平时岗位是能手，急难险重任务面前当尖兵的青年突击队作用。
3、结语
青年是未来的希望，在中国日新月异的今天，我们只有不断总结工作经验，不断借鉴先进的工作方法，才有可能更好地带领广大青年共同投入到电网建设中去。在电力企业的大潮中，团组织一定发挥先锋带头作用，抓住机遇，努力打造工作学习一体化，建功成才一体化，两个服务一体化的青年工作体系。建设一支强大的党的后备军，培养造就堪当重任有作为的新一代青年团体，为企业改革发展，增强综合实力做出应有的贡献。
参考文献
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